Самарская мобилизация: «социальный паспорт» и другие инициативы Азарова
![По поручению президента Владимира Путина руководители субъектов становятся основными координаторами частичной мобилизации на возглавляемых ими территориях. Их задача – проанализировать существующие проблемы и выдвинуть предложения по обновлению базы и адекватной организации этой работы. Управленческая команда Самарской области предпринимает заметные усилия по совершенствованию координации процесса мобилизации, некоторые из задействованных ею практик — эффективные пилотные проекты. В регионе было принято решение о единовременной выплате 50 тысяч рублей военнослужащим, призванным в рамках частичной мобилизации. Это позволит оказать им финансовую помощь до получения значительного […]](https://regcomment.ru/wp-content/uploads/2019/10/IMG_0708.png)
По поручению президента Владимира Путина руководители субъектов становятся основными координаторами частичной мобилизации на возглавляемых ими территориях. Их задача – проанализировать существующие проблемы и выдвинуть предложения по обновлению базы и адекватной организации этой работы.
Управленческая команда Самарской области предпринимает заметные усилия по совершенствованию координации процесса мобилизации, некоторые из задействованных ею практик — эффективные пилотные проекты.
В регионе было принято решение о единовременной выплате 50 тысяч рублей военнослужащим, призванным в рамках частичной мобилизации. Это позволит оказать им финансовую помощь до получения значительного денежного довольствия в зоне СВО. В отношении дополнительных выплат каждый регион принимает самостоятельное решение исходя из возможностей регионального бюджета. Сегодня около 30 субъектов обеспечивают региональные выплаты мобилизованным. Включение Самарской области в число субъектов, оказывающих дополнительную финансовую поддержку мобилизованным, косвенно, но вполне определённо свидетельствует о стабильной финансовой ситуации в регионе.
Самарская область не только встраивается в заданные тренды, но и задействует новые практики. Так, в регионе ведется работа по созданию «социального паспорта» семей военнослужащих. Каждая семья военнослужащих в в рамках этой программы получает персональное сопровождение по вопросам предусмотренных льгот и положенных социальных выплат. В ходе интервьюирования, которое должен провести социальный работник, будут выявлены основные запросы каждой конкретной семьи: от устройства детей в детский сад до коммунально-бытовых вопросов. Такой персональный подход значительно упрощает «навигацию» в расширяющейся системе социальной поддержки и делает ее доступнее для пользователей.
Помимо единовременной выплаты, принято решение освободить семьи мобилизованных от оплаты за детский сад и школьное питание, в частном порядке решаются вопросы относительно предоставления отсрочек по оплате кредитов и займов. В фокусе внимания регионального правительства — вопросы сохранения рабочих мест. Глава региона подчеркнул, что на период мобилизации не прекращаются трудовые взаимоотношения. С руководством крупнейших предприятий региона, в частности, концерна «АвтоВАЗ», Дмитрий Азаров специально обсуждал эту тему.
Значимым элементом координации частичной мобилизации является личная инспекция военных частей главой региона. Это позволяет эффективно контролировать ситуацию — от обеспечения частей до логистики и перемещений. Дмитрий Азаров работал в воинских частях, расположенных в Самаре, Тольятти и Волжском районе. Его личное участие обеспечило не только контроль, но и позволило принять конкретные меры, отвечающие запросам мобилизованных. Так, после посещения губернатором воинских частей в Волжской районе для служащих была организована юридическая помощь и бесплатные консультации.
