Сегодня можно говорить о сохранении возрастной инерции в российском парламенте: порядка 300 из 450 депутатов Госдумы уже перешагнули 50-летний возраст. Текущая ситуация, конечно, отражает как возрастной состав населения России, которое продолжает стареть, так и саму логику политического отбора: в представительные органы чаще проходят люди с продолжительной карьерой, опытом, связями и узнаваемостью. В этом смысле возрастная структура власти меняется медленнее, чем общественный запрос, и именно поэтому тема «старения» остаётся актуальной.

На этот запрос очень хорошо реагирует партия «Новые люди», принципиально делая акцент на включение в состав фракции активных людей — профессионалов своего дела, которые имеют жизненные ресурсы и амбиции для представления интересов молодёжи. Отдельный вопрос — коммуникация партий с молодым поколением. Ему, в частности, посвящено недавнее исследование консалтинговой группы «Полилог» «Юные лица. Как парламентские партии завоевывают голоса гумеров».

«Новые люди», к примеру, делают ставку на коммуникацию в социальных сетях, а также творческий и полезный контент. А «Единая Россия» — самая «молодёжная» партия страны, по мнению авторов исследования, — берёт масштабом и реализует самые большие молодёжные проекты. При этом, конечно, рекрутинг в органы власти всё ещё остаётся для ЕР точкой роста — в отличие от «Новых людей», где молодёжь изначально составляет кадровую основу партии.

Что касается перспектив, уже осенью мы ждём серьёзные изменения в депутатском корпусе, которые, как предполагаю, «омолодят» состав нижней палаты парламента. Похожая ситуация, кстати, хорошо видна на примере viii созыва ГД, когда в парламент пришли депутаты «новой волны» — молодые и активные политики, которые уже проявили свои профессиональные качества и смогли заручиться поддержкой россиян и партий. Думаю, что этот тренд продолжится и в новом созыве, тем более что на это есть запрос общества, а «депутаты новой волны» хорошо себя проявили.

В их числе, например, председатель комитета Госдумы по молодёжной политике Артём Метелёв, которому в полной мере удалось организовать работу комитета и активно включиться в формирование новых контуров государственной молодёжной политики — разработку утверждённой в 2024 году профильной стратегии и обновление соответствующего федерального закона. Или зам руководителя фракции «Новые люди» Александр Демин, который с 2021 года возглавляет комитет ГД по малому и среднему предпринимательству. За это время в комитете совместно с предпринимателями и экспертами проработали сотни инициатив, направленных на поддержку бизнеса. Также стоит отметить зампреда комитета Госдумы по развитию гражданского общества Ольгу Тонко, которая возглавила Центральный совет сторонников ЕР и успешно реализует свои депутатские возможности, в том числе в развитии движения «Волонтёры Победы» и множестве проектов, связанных с сохранением исторической памяти. Ярко себя проявила первый зам руководителя фракции «Справедливая Россия» Яна Лантратова, недавно назначенная на должность Уполномоченного по правам человека в РФ.

Капитальное омоложение парламента вряд ли было бы правильной целью само по себе. Важен не возраст как таковой, а сочетание трёх факторов: профессионального опыта, связи с реальной повесткой и способности понимать запросы разных поколений, своих избирателей. Слишком резкая смена состава может ослабить институциональную память и качество законодательной работы, тогда как оптимальная модель — это возрастной баланс, при котором молодые и более зрелые политики дополняют друг друга.

Если удастся добиться более здорового возрастного баланса, это может заметно повлиять и на повестку, и на стиль принятия решений. В парламенте появится больше внимания к темам, которые особенно важны для молодого поколения: жильё, карьера, технологии, цифровая среда, качество городской жизни. В идеале именно сочетание разных возрастов делает власть не только более представительной, но и более чувствительной к будущему страны.