Шестидневка против кадрового дефицита: почему идея Дерипаски упирается в цифровизацию, санкции и региональные ресурсы

/

Одной из причин кризиса в России бизнесмен Олег Дерипаска назвал «разгром силовиками правовых институтов, на которых держались инвестиции в российскую экономику». Также он заявил о «тяжелой трансформации, от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями» и предложил работать с 8:00 до 20:00, включая субботу.

Основатель Telegram-каналов «Толкователь» и Proeconomics Павел Пряников:

– Никаких разумных доводов для увеличения продолжительности труда нет. Наоборот, мы должны думать над тем, как уменьшать рабочую неделю. И весь мир над этим думает. Например, все большее внедрение ИИ уже приводит к уменьшению спроса на труд – особенно в сфере рутинных офисных работ невысокой квалификации. Автоматизация и роботизация сокращают спрос на труд в реальной экономике. К примеру, в России начата эксплуатация трамваев без водителей, только в этой сфере автоматизация оставит без работы тысячи людей. А сколько будет потеряно рабочих мест при расширении эксплуатации беспилотных грузовиков, тесты которых уже проводятся на российских дорогах?

Нормализация экономики – если мы не рассматриваем идеальный вариант с завершением конфликта на Украине и поэтапного снятия санкций с России – это уменьшение административного давления на бизнес. Сюда входит не только регулирование, штрафы и пени на фоне роста проверок, увеличение документооборота, но и постоянная беда России в форме роста тарифов естественных монополий. К примеру, в 2025 году стоимость электричества выросла на 17-24% (в зависимости от ценовой зоны), что было в 3-4 выше уровня инфляции. Нельзя не упомянуть и про прекращение давления на интернет, который стал важным инструментом для бизнеса.

Генеральный директор Центра политического анализа Павел Данилин:

– На фоне огромного дефицита рабочей силы в России идея о шестидневной рабочей неделе звучит довольно смешно и самонадеянно. И еще это вызовет примерно такую же негативную реакцию, как пенсионная реформа 2018 года, только на этот раз справедливо. Забавно, что чуть ли не единственным сторонником бизнесмена Дерипаски в этом вредном социальном афронте оказался пенсионер Онищенко, которому самому не работать 12 часов шесть дней в неделю. Правильно было бы, чтобы на эту тему высказались партия «Единая Россия» и руководство профильных министерств. Это бы разрядило ситуацию, создающую напряженность между государством, бизнесом и обществом.

Политконсультант Алена Август:

– Повышать количество рабочих часов было бы логично при условии решения всех вопросов с качеством исполнения работ в уже установленное время. В регионах ситуация разная, и необходимо, чтобы товары, которые производятся, были востребованы и покупаемы. А это решается не увеличением количества рабочего времени, а грамотным управлением экономическими ресурсами и потоками товаров. Поэтому вопрос – в правильном, грамотном, эффективном управлении предприятиями и экономикой в целом. Именно об этом стоит задуматься регионам и предприятиям.

Член наблюдательного совета Гильдии финансовых аналитиков и риск-менеджеров Александр Разуваев:

– Мы с коллегами 20 лет назад работали официально с семи утра до 23 часов, иногда и полдня в субботу. Мы были не одни такие на фондовом рынке и очень гордились, что создаем новую экономику России. Она до сих пор работает, и сейчас есть фирмы на фондовом рынке, в IT в близком графике. Но вся страна так работать не может и не должна. Сейчас не XIX век, производительность труда зависит от ИИ, технологий и т.д. Например, лидерами по цифровизации в мире среди компаний являются наши «Северсталь» и «Норникель», но кто об этом знает? И вообще, напомню, что Дмитрий Медведев предлагал сделать четырехдневную неделю. Но это тоже не нужно, т.к. приведет к падению производительности труда или к снижению зарплат. Чтобы пройти нормализовать экономику, надо закончить СВО. Сразу отменится часть санкций со стороны США, а наши мужчины вернутся с фронта домой – регионы получат рабочие руки.

bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: