Глава Тамбовской области Максим Егоров произвел первые кадровые перестановки в правительстве. Он назначил семь замов из десяти. Привлекает внимание тот факт, что шесть из заместителей – женщины, что непривычно для Тамбовщины. Эксперты РК рассказали, какие назначения были самыми неожиданными, и оценили кадровую политику Егорова. Подробности – в сюжете РК.

Новый состав для нового качества жизни

Глава Тамбовской области Максим Егоров назвал имена семи своих заместителей из десяти. О первых кадровых перестановках он заявил на оперативном совещании в правительстве региона (ранее администрации), сообщает его пресс-служба. Примечательно, что шесть из семи замов – женщины, но все – с приставкой «и. о.».

Должности первого заместителя главы региона и министра финансов будет совмещать Любовь Третьякова. Она и ранее была вице-губернатором и руководителем финансового управления администрации.

Заместителем главы по туризму и молодежной политике, культуре, физкультуре и спорту назначена Евгения Михалина (ранее Касатова). Ей предстоит курировать работу вышеназванных министерств. До этого Михалина руководила Департаментом туризма и молодежной политики.

Алена Сытова назначена замом главы по АПК. Она возглавит Министерство сельского хозяйства и будет курировать Департамент ветеринарии области. Ранее она работала первым замом управления сельского хозяйства обладминистрации.

Заместителем по социальной политике, курирующей министерства здравоохранения, социальной защиты и семейной политики, образования и науки стала Галина Шеманаева. Ранее в статусе и. о. занимала пост главы Мичуринского района.

Оксана Леонгард назначена заместителем Егорова по экономике. Ей предстоит курировать Министерство экономической и инвестиционной политики, Министерство имущественных отношений и государственного заказа и управление организации проектной деятельности правительства.

Заместителем главы по промышленному блоку остается Наталия Макаревич. Она будет контролировать работу Министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства и Министерства труда и занятости.

Отвечать за инфраструктуру в правительстве и курировать министерства автомобильных дорог и транспорта, градостроительства и архитектуры, а также управление по государственной охране объектов культурного наследия будет Евгений Зименко.

Егорову также предстоит назначить первого заместителя – руководителя аппарата главы региона и еще двух замов, в том числе руководителя внутренней политики. Александр Воробьев, занимавший эту должность до выборов, назначен советником главы региона.

Максим Егоров в своем Telegram-канале отметил, что все назначенные чиновники имеют опыт работы, соответствующие компетенции и хорошо знают регион.

«Основная задача моей команды – качественное улучшение жизни тамбовчан. Самое главное, для чего выстраивается новая структура, для чего проводится кадровая реформа, – это повышение ответственности чиновников перед жителями. Мы сделаем власть более открытой и доступной для рядовых граждан», – добавил губернатор.

Опора на местные кадры 

Депутат Тамбовской городской думы, политолог Артем Александров, в свою очередь, замечает, что многие из назначенных замглавы Тамбовщины не имеют специфического опыта работы в тех сферах, которые они будут контролировать. Например, экс-глава района, а по образованию учитель истории Шеманаева будет руководить социальным блоком, в частности здравоохранением, а юрист Оксана Леонгард – экономическим. Эксперт подчеркивает, что это не говорит о них как о неэффективных руководителях, но все же кадровые вопросы к Егорову есть.

«Кроме того, неоднозначным выглядит выделение отдельного блока по молодежной политике, культуре и спорту. Он мог войти и в социальный блок, чтобы не выделять еще одного заместителя. Зачем-то поделены экономический блок и блок промышленности и предпринимательства, хотя это также две взаимосвязанные ветви», – подмечает политолог.

Александров добавляет, что наблюдается некая деградация кадровой политики, если сравнивать новые кадры с назначенцами времен губернатора Олега Бетина. В то время, по словам парламентария, у замов был огромный опыт работы, они были авторитетами и горели своей деятельностью, сейчас же «эффективные менеджеры» больше нацелены на пиар.

Политический обозреватель, публицист Владимир Головашин называет все назначения ожидаемыми и предсказуемыми. Кроме того, по словам эксперта, все кадры имеют огромный опыт работы, кто-то показал очевидные достижения в соответствующих сферах.

Головашин отмечает, что из уже проведенных назначений можно сделать вывод, что Егоров выстраивает кадровую политику с опорой на местные кадры.

«Управленческий стиль Егорова вполне сложился, для него характерно несколько составляющих. Во-первых, он не принимает резких кадровых решений. Глава региона дает возможность человеку проявить себя, показать свои возможности. Приоритетом являются профессиональные качества, а не личная преданность, как было в регионе ранее. Во-вторых, Егоров системно занимается формированием кадрового резерва и не боится давать дорогу молодым. Что из этого получится, покажет время», – подытоживает политобозреватель.