Самарская область: молодежная политика и развитие кадрового потенциала


Завершился молодежный форум ПФО «iВолга», который традиционно проводится на Мастрюковских озерах в Самарской области. Несмотря на то, что из-за коронавирусных ограничений последние два года форум проходит в онлайн-формате, Самарская область сохраняет активную роль в организации акции.

Молодежный форум «iВолга» для Самарской области – это дополнительный инструмент развития кадрового потенциала региона. Его цель – создание коммуникативной среды, способствующей поддержке молодежных инициатив, повышению уровня компетенций и навыков молодежи. Помимо того, что правительство Самарской области выступает организатором форума, в этом году делегация региона одержала победу в командном рейтинге.
Управленческий стиль губернатора региона Дмитрия Азарова отличается повышенным вниманием к молодежной политике. БОльшую свободу маневра в развитии этого направления Азаров получил, возглавив комиссию Госсовета по культуре.
В Самарской области проводится системная работа по развитию кадрового потенциала. Ее основой стало межрегиональное сотрудничество и разработка мер поддержки молодежи, лифов для продвижения молодежных инициатив.
До пандемии Самарская область активно выступала в качестве площадки для крупных молодежных форумов. В 2019 году регион провел масштабные акции «Тольяттинский наставник» и «Самарская линия успеха».
Сейчас власти региона уделяют внимание межрегиональному сотрудничеству, которое подразумевает обмен опытом и использование лучших практик соседей. В мае Дмитрий Азаров совместно с губернатором Нижегородской области открыли форум «Молодежь Поволжья». Кроме того, Самарская область активно сотрудничает и с профильными структурами: в апреле этого года регион подписал соглашение с «Российским союзом молодежи» о сотрудничестве в сфере реализации государственной молодежной политики на территории области.
В центре региональной системы мер поддержки молодежи – средние специальные учебные заведения (ССУЗы). Федеральный тренд, заданный президентом, подразумевал укрепление материально-технической базы и уровня финансирования ССУЗов. Региональный кейс, который был признан успешным на федеральном уровне, — поддержка молодых профессионалов. В регионе определен перечень самых востребованных профессий, в которых заинтересован регион. Этим молодым специалистам производятся доплаты.

Кроме того, по поручению главы региона при каждом СПО создан попечительский совет, в который входят представители крупнейших промпредприятий региона. Они участвуют в разработке учебной программы, закупают оборудование, на котором студентам в дальнейшем придется работать на предприятиях.

Send with Telegram
bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: