Около трех тысяч иностранных граждан, работающих в Новосибирской области по патентам, в ближайшие три месяца останутся без работы из-за ограничения сфер деятельности, к которым они могут привлекаться. Учитывая, что в настоящее время УФМС региона выдано свыше 25 тысяч патентов для трудоустройства мигрантов, поменять работу придется менее 15% из них, передает ТАСС с ссылкой на пресс-службу Министерства труда и занятости Новосибирской области.

«По трем видам деятельности привлекалось наибольшее количество иностранных граждан, работающих по патентам. 144 человека работали на пассажирском транспорте, подчиняющемся расписанию, 449 — в сфере секретарских, редакторских услуг и услуг по переводу, 2419 — в сфере найма рабочей силы и подбора персонала», — говорится в сообщении пресс-службы Минтруда Новосибирской области.

Ранее сообщалось, что запрет на привлечение мигрантов к труду по определенным сферам деятельности был установлен постановлением губернатора Новосибирской области Владимира Городецкого от 15 августа. Запрет касается трудоустройства граждан Таджикистана, Узбекистана, Украины, Молдавии и Азербайджана и не распространяется на иностранных граждан, которые являются членами Евразийского экономического союза (Казахстана, Белоруссии, Армении и Киргизии).

«Установить на 2016 год запрет на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Новосибирской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по следующим видам экономической деятельности», – говорится в тексте постановления.

Помимо выше названного, иностранных рабочих теперь нельзя привлекать к финансовой деятельности, охоте и рыболовству, оптовой торговле лесоматериалами, производству детского питания, работе в области права, бухучета и аудита, найму других рабочих и предоставлению секретарских, редакторских услуг и услуг по переводу.

Работодателям дается три месяца на то, чтобы «привести численность используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением».

Игорь Даченков:

— В принятом решении, которое попадает в общественные ожидания, безусловно, есть своя логика. Третий город страны, крупный мегаполис, давно нуждается в корректировке ситуации на рынке труда. Близость к границе с Казахстаном (приграничная область) определяет интенсивный трафик трудовой миграции из бывших советских центральноазиатских республик на территорию Новосибирской области и его столицу.

Безусловно, есть социально ответственные и значимые сферы, например, дошкольное образование, общепит или услуги общественного транспорта, где должны применяться квалифицированные рабочие кадры. Во многом это решение позитивно влияет на систему общественной безопасности региона, высвобождает вакансии для российских граждан, отдавая им приоритет в трудоустройстве.

Надо отметить, что решение губернатора Новосибирской области не является уникальным. Аналогичные прецеденты уже есть в практике ряда российских территорий: в Пермском крае, Тверской области, ХМАО и НАО. Кстати, практика эта носит амбивалентный характер (есть плюсы и минусы), но в целом она положительно влияет на региональный рынок труда. Поэтому, вполне вероятно, данная тенденция продолжит свое развитие и положительный опыт в этой сфере может иметь дальнейшее распространение на другие субъекты.

Понятно, что решение губернатора совпало с выборным периодом – на территории области идет активная и конкурентная избирательная кампания в Госдуму VII созыва. Безусловно, оно добавит популярности действующей власти в регионе и станет одним из ключевых программных пунктов в имиджевом позиционировании партии власти. Но, очевидно, что решение носит не только конъюнктурный электоральный момент – эффект от него будет носит долгосрочный социально-экономический характер для области.