Медицинским работникам в регионах России начали массово урезать зарплаты и надбавки. Сигналы идут из Омской, Владимирской областей и других субъектов. Операционные медсестры Курганской БСМП написали коллективное заявление об увольнении: в феврале им выдали зарплату на 10 тыс. рублей меньше при базовой ставке около 50 тыс., объяснив, что больница «не выполнила план». При этом в конце января председатель Федерального фонда ОМС рапортовал об увеличении доходов врачей, медсестер и младшего медперсонала во всех регионах.

Урезание зарплат и стимулирующих надбавок медикам в регионах – не досадные исключения, а типичное явление на местах. Мы наблюдаем в действии классического «местечкового Шарикова»: ограниченного чиновника-исполнителя, который по природе своей глуп и всегда выбирает путь наименьшего сопротивления. Главное – не обидеть себя, любимого.

Региональные власти, пытаясь бухгалтерски свести бюджетный дебет с кредитом, действуют в прямом противоречии с государственной стратегией. Президент Владимир Путин четко обозначил приоритеты: демография, здоровая нация, увеличение продолжительности жизни. Без квалифицированной медицины некому будет создавать ВВП, любить и защищать страну.

Федеральный центр это прекрасно осознает и подтверждает делами: в 2026 году дополнительно выделено более 9,6 млрд рублей на зарплаты врачей и среднего медперсонала. А на низах мы наблюдаем полное непонимание или нежелание понимать эту повестку. Россия традиционно богата исполнительными идиотами, которые искренне считают себя полезными. Они экономят здесь и сейчас, цинично пользуясь тем, что медикам крайне сложно сорваться с места и найти работу в другом регионе.

Последствия предсказуемы и тяжелы. Уход квалифицированных кадров из стратегической отрасли приведет к кадровому дефициту и в последующем замещению их неквалифицированным персоналом, которые пришли потому как деваться больше некуда. Это прямой удар по демографии, экономическому потенциалу и человеческому капиталу страны. Очевидно, ограничение доступа к качественной медицине дает измеримые потери в годах жизни населения.

Решение же лежит на поверхности, но «местечковые Шариковы» упорно его игнорируют. Начните с себя: сократите зарплаты губернаторам, заместителям и раздутому управленческому аппарату региона. Внедрите современные системы цифровизации и автоматизации процессов – они высвобождают колоссальные ресурсы, снижая рутинную нагрузку. Однако проще и безопаснее резать зарплаты самым незащищенным внизу системы.

Именно поэтому федеральный центр последовательно проводит линию на централизацию, унификацию и цифровизацию государственного управления. Чтобы такие «местечковые Шариковы» больше не могли вредить России.