Карта регионов Карта лидеров Карта экспертов Карта событий Карта мнений Карта исследований О проекте Контакты  

Карта мнений

Доцент кафедры теории политики и коммуникации Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского

Отбор по возрасту: стоит ли ожидать в Нижегородской области отставок чиновников из-за пенсионного возраста 12.01.2018 / Регион: Нижегородская область

Отбор по возрасту: стоит ли ожидать в Нижегородской области отставок чиновников из-за пенсионного возраста

Глав районов Нижегородской области может ожидать череда отставок из-за пенсионного возраста. Об этом сообщает Telegram-канал «Апешечка». По данным издания, с подачи врио губернатора Глеба Никитина правительство региона подвело возрастную статистику глав районов. Статистические данные были подготовлены для проведения рабочей группы «Государственное управление» и последующего формирования стратегии социально-экономического развития региона. Согласно материалам, семь глав местного самоуправления (МСУ) Нижегородской области достигли пенсионного возраста: им 65 лет и старше. 20 глав МСУ и 20 глав администраций муниципальных образований находятся в возрастной группе 56-65 лет и занимают должности свыше двух сроков подряд. Из-за возраста им может грозить отставка уже в этом году. Сейчас врио губернатор Глеб Никитин планирует утвердить новую структуру регионального правительства и привлечь к работе новых сотрудников, по словам Никитина, возраст сотрудников будет 30-35 лет.  

Артем Фоменков:

- Такие действия Нижегородских властей связаны скорее не конкретно с возрастной политикой, а с желанием действующего врио губернатора Глеба Никитина укрепить свои позиции. Влияние нового главы региона усилилось после того, как его политический оппонент бывший мэр Нижнего Новгорода Олег Сорокин был отправлен в следственный изолятор ( 19 декабря 2017 года вице-спикера Законодательного собрания Нижегородской области Олега Сорокина задержали по обвинению в получении взятки в особо крупном размере). Скорее всего, новому губернатору нужны свои люди на местах. И, возможно, часть назначенных управленцев будут обязаны ему своей карьерой.

Тем не менее, говорить о том, что это превратится в некий тренд, я бы не стал. Продуктивность работы не зависит от возраста, можно и в 30 лет быть абсолютно неэффективным, и в 60 показывать высокие результаты. Нашему президенту уже 65, и он прекрасно справляется со своей работой.  Если отставки и будут, то мы о них в скором времени узнаем. Однако я сомневаюсь, что в ближайшее время у нас в регионе не останется ни одного человека почтенного возраста на руководящей должности.


 
   
 
  Карта регионов Карта лидеров Карта экспертов Карта событий Карта мнений Карта исследований О проекте Контакты  
    expert-region.png      Экспертно-аналитическая сеть PolitRUS     3.jpg 

Яндекс.Метрика
При использовании материалов сайта ссылка обязательна.

© Regcomment.ru