В Че­ля­бин­ской, Но­во­си­бир­ской и Улья­нов­ской об­ла­стях вла­сти пы­та­ют­ся по­мочь пред­при­я­ти­ям офор­мить от­сроч­ку от мо­би­ли­за­ции для необ­хо­ди­мых спе­ци­а­ли­стов. Меж­ду тем биз­нес-объ­еди­не­ния Рос­сии про­сят пра­ви­тель­ство вве­сти кво­ты по при­зы­ву с од­но­го пред­при­я­тия, что­бы предот­вра­тить невос­пол­ни­мую по­те­рю кад­ров. Пра­ва непра­во­мер­но при­зван­ных со­труд­ни­ков пред­при­я­тий ак­тив­но от­ста­и­ва­ют проф­со­ю­зы. По­дроб­но­сти – в сю­же­те РК.

Мнения:

Сохранить кадры: как предприятиям удается не терять трудовые коллективы в мобилизацию

• Кравченко БорисПрезидент общероссийского объединения профсоюзов "Конфедерация труда России"

В Че­ля­бин­ской, Но­во­си­бир­ской и Улья­нов­ской об­ла­стях вла­сти пы­та­ют­ся по­мочь пред­при­я­ти­ям офор­мить от­сроч­ку от мо­би­ли­за­ции для необ­хо­ди­мых спе­ци­а­ли­стов. Меж­ду тем биз­нес-объ­еди­не­ния Рос­си... »»