5 декабря мэр Томска представил новую структуру администрации города, которую 6 декабря утвердила Дума областного центра. У мэра появилось восемь заместителей. Перезагрузка своевременна, и есть как минимум три фактора.

Во-первых, «оголилась» структура «красного дома». Эту проблему необходимо было решать.

Во-вторых, начинается новый финансовый год, новый бюджет, причем бюджет достаточно напряженный. Мы знаем, что существенно сократились доходы области. Отсюда встает серьезный вопрос плотной работы администрации города с областной администрацией. Потому что бюджеты сильно зависят друг от друга. Существенная доля из бюджета области переходит в город. То есть сначала город отдает области, а затем область возвращает часть денег городу. Для того, чтобы эта часть была существенной, очень важно взаимодействие замов мэра с замами губернатора. В этом смысле структура сейчас сделана так, чтобы одинаковые профильные замы были в «белом» и «красном» домах. Для того, чтобы они плотно могли взаимодействовать и решать проблемы. Таким образом, частично структура горадминистрации повторяет структуру областной.

В третьих, и мэр это подтвердил, что, наблюдая за деятельностью своих департаментов, и анализируя ее, он понял, что неравномерно распределена работа, которой достаточно много. Существенная часть – транспорт, была передана из департамента по благоустройству и транспорту в департамент городского хозяйства. И это было объяснено тем, что необходимо было сделать равномерную нагрузку на замов и руководителей департаментов.

Ирина Ярцева, которая возглавила департамент финансов, человек очень интересный, тут совершенно понятно, почему ее назначили. Владимир Брюханцев, руководитель департамента городского хозяйства, тоже человек известный в управленческих кругах, и опыт у него существенный. Владимир Костюков — новый вице-мэр, который также будет курировать вопросы капитального строительства и дорожной деятельности, молодой, толковый, хваткий. Мне очень импонировало то, как он занимался капитальным строительством. Может быть, были и какие-то преференции, но то место, которое он занимал, он полностью оправдал. Мэр города Иван Кляйн увидел молодого, растущего управленца, желающего работать, расширил зону его деятельности, дал ему возможности.