Помочь родителям зарабатывать больше: федеральные решения для регионов

/

Президент РФ Владимир Путин заявил о необходимости создавать дополнительные возможности и стимулы для родителей выходить на работу, повышать квалификацию и осваивать новые, хорошо оплачиваемые профессии. Пилотный проект по дополнительному обучению граждан, заинтересованных в профессиональном развитии, в следующем году распространится на другие регионы РФ. Для женщин с детьми до трех лет уже действует программа по повышению квалификации и профессиональной переподготовке. По мнению собеседников РК, возможность пройти профпереподготовку должна быть и у отцов. Из 1,6 млн человек, ушедших в декрет в 2021 году, 1,7 % – это мужчины. Подробности – в сюжете.

Увеличить доходы семей

Доходы граждан, а особенно семей с детьми, должны расти быстрее инфляции, заявил президент РФ Владимир Путин. Помимо мер господдержки, нужны условия, чтобы семьи могли сами повышать свои доходы.

«Необходимо создать дополнительные возможности и стимулы для родителей выходить на работу, повышать квалификацию и осваивать новые, хорошо оплачиваемые профессии. Нужно поддержать тех, кто стремится зарабатывать больше», – подчеркнул глава государства на совещании по вопросам поддержки семей с детьми.

При этом Путин отметил, что иногда семьи теряют право на детские выплаты в случае выхода родителей на работу или даже незначительного повышения их заработка.

«При этом, даже несмотря на получаемую зарплату, совокупный доход семьи остается невысоким, может даже оказаться ниже», – отметил президент.

Он поручил правительству решить данный вопрос. «Или по налогам корректировки сделать, чтобы люди меньше платили налоги, если совокупный доход падает, либо частично выплачивать пособия. Здесь разные подходы возможны, я знаю, что вы этим занимаетесь, прошу только не затягивать и принять согласованное решение», – сказал Путин.

Между тем министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что в следующем году на регионы будет масштабирован проект «Заработаем вместе». В пилотном варианте он реализуется на Сахалине. Речь идет о механизме помощи гражданам, которые уже работают и хотели бы увеличить свой доход.

«Новый проект ‒ это помощь мотивированным и трудоустроенным соискателям, которые хотели бы развиваться, но не располагают возможностью оплатить дополнительное образование. Особое внимание заслуживает мотивация граждан, имеющих доход ниже прожиточного минимума или не имеющих постоянного места работы», – пояснил Котяков.

Равные возможности для матерей и отцов

Депутат Госдумы Татьяна Букцкая напомнила, что в России уже действует программа по повышению квалификации и профессиональной переподготовке женщин с детьми до трех лет.

«Конечно, для ребенка всегда лучше счастливая и реализовавшаяся мама, которая зарабатывает деньги. Эта система сейчас выстраивается, в нее включают лучшие вузы и средние специальные учреждения России. Если самостоятельно получать образование, то это стоит сотни тысяч рублей, а государство дает такую возможность бесплатно, еще и стипендию платит», – отметила Буцкая.

Еще одна мера поддержки, которая активно развивается в регионах страны, – социальный контракт, продолжает Буцкая. Родители с небольшим доходом могут получить деньги для открытия собственного дела.

«В зависимости от направления выдают 200 тыс., 350 тыс. рублей. Кроме того, государство помогает составить бизнес-план, сделать первые шаги, доводит буквально до первого заработка. Кто-то открывает пекарню, кто-то закупает швейные машины, начинает свое производство, шьет на продажу. Кто-то берет на приусадебное хозяйство», – рассказала депутат Госдумы.

По ее словам, в России в 2021 году в декрет ушли 1,6 млн человек. Из них 1,7% – это мужчины, которым тоже может пригодиться возможность пройти профпереподготовку.

«Соответствующий законопроект находится на стадии обсуждения, очень хочется, чтобы правительство нас поддержало. Возможно, в следующем году получится», – сообщила Буцкая.

Директор Агентства социальной информации Елена Тополева-Солдунова согласна с тем, что меры поддержки должны распространяться на обоих родителей.

«Это нормальная практика. Женщина может быть руководителем и сразу выходит на работу, а отец сидит с ребенком», – констатирует собеседница РК.

Тополева-Солдунова обращает внимание на другую проблему, которая особенно актуальна для семей в регионах: когда родители маленьких детей начинают работать, ребенку нужны ясли, а таких групп в детсадах очень мало.

«Если детских садов у нас хватает, то с яслями в регионах проблемы. Причем это должны быть очень хорошие ясли, максимально приближенные к потребностям, куда женщине не страшно отдать своего ребенка хоть на половину дня или на несколько часов, чтобы можно было поработать», – сказала собеседница РК.

bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: