Замедление роста доходов требует от регионов большего, чем компенсации


По данным ЦМАКП, 30–40% россиян не имеют накоплений и рискуют оказаться в бедности при финансовых потрясениях. Рост реальных доходов работающих в первом полугодии 2026 года замедлился до 1,2% против 9% годом ранее.

Если говорить об отдельных цифрах, то их можно оспаривать, но общие тенденции и пропорции уловлены правильно. Вот, к примеру, можно поспорить о реальном росте доходов, но то, что он серьёзно замедлился, – факт. То падение, которое показано, – невероятное.

Более того, это психологически вообще удар по гражданам. Одно дело, когда вы привыкли расти и планируете уже что-то под этот рост, то же самое и для отраслей, и вдруг у вас перестало расти – это воспринимается очень болезненно.

Надо ставить вопрос, что сделали и делают субъекты для того, чтобы поддержать жизненный уровень людей и повысить реальную зарплату. Такое ощущение, что региональные власти давно уже считают, что зарплаты – это что-то такое «внешнее», оно откуда-то прилетает к ним. Но зарплаты берутся в субъекте из успешности функционирования местной экономики.

И давайте спросим: что вы сделали для того, чтобы повысился жизненный уровень трудящихся, – то есть то, чем вы собственно и должны заниматься. Когда вы что-то начнёте делать в направлении повышения реальных зарплат населения, тогда поговорим о второй фазе – как повышение реальной зарплаты влияет на общее состояние вашей экономики.

Должно ли государство в возникшей ситуации помочь через выплаты, компенсации? Я считаю – надо, если это справедливо и адресно. Опять же и психологически людьми это воспринимается позитивно. Хорошо это и для поддержки властей региона, и в конечном итоге для проведения успешной дальнейшей экономической политики, но параллельно то, о чём я сказал ранее.

Людей в принципе надо материально поддерживать, но вопрос заключается в том, насколько это справедливо, обоснованно и кто получает, поскольку лично у меня иногда есть большие сомнения, в чьи руки это попадает.

bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: