Из мэрии Петрозаводска увольняются сразу три высокопоставленных чиновника, связанных со сферой ЖКХ. Это глава комитета жилищно-коммунального хозяйства Юлия Мизинкова, руководитель управления жилищного хозяйства Ольга Морозова и руководитель управления городского хозяйства Артур Пеуша. Мизинкова сообщила изданию «Столица на Онего», что переходит на работу в республиканский Минтранс, а отставки еще двух чиновников назвала обычной ротацией. Отметим, что в период новогодних праздников в Петрозаводске из-за аварий были перебои с водоснабжением в многоквартирных домах. А в декабре прошлого года выяснилось, что у города закончились средства на уборку снега. В итоге правительство региона выделило 50 млн рублей из резервного фонда для устранения последствий снегопадов.

Анатолий Цыганков:

– Я думаю, что есть две основные причины увольнения сразу трех чиновников ЖКХ мэрии. Первая – это объективная невозможность решить проблему при существующих силах и средствах, работники подразделения ЖКХ мэрии понимают это прекрасно. Учитывая, что проблема есть (и она достаточно серьезная), касающаяся жизнеобеспечения, вторым фактором на этом фоне является то, что надзорные органы будут принимать какие-то решения, касающиеся лиц, не решающих данную задачу, и именно они останутся крайними в этой ситуации.

Есть ли личностный конфликт между новым руководителем города и сотрудниками ЖКХ – не исключается, но это не принципиально. Я не думаю, что кадровая ситуация настолько плохая, что с появлением нового главы последуют кардинальные обновления. Во-первых, мэр города достаточно давно работает, назвать ее новичком невозможно. В должности мэра, избранного депутатским корпусом, она недавно, но руководитель мэрии и первый заместитель уже несколько лет. Колыхматова знает людей, а они ее. Конфликт этот не возник только потому, что ее назначили мэром, не в этом смысл. Поэтому искать причины в личностных взаимоотношениях, я думаю, нельзя.

Дальнейшие кадровые изменения в мэрии, конечно, возможны, и желание Колыхматовой обновить команду вполне естественно, если это будет происходить. Проблема в том, что нет возможности в значительной степени сменить кадровый корпус, потому что с людьми везде напряженка. Поэтому Колыхматова не будет рисковать и разбрасываться масштабно сотрудниками наиболее критических сфер (ЖКХ, общественный транспорт). Когда со стороны региональной власти происходит давление на главу города, что происходит бардак, она передает это подчиненным, и может возникнуть конфликтная ситуация, которая способна повлечь за собой увольнения.