Организация процесса мобилизации в регионах становится одним из базовых критериев оценки эффективности региональных властей федеральным центром. Случаи ошибочной мобилизации и разрешение их на региональном уровне, качество контроля за исполнением социальных обязательств по отношению к мобилизованным и их семьям в среднесрочной перспективе могут стать основаниями для кадровых решений Кремля. В этом контексте Ямало-Ненецкий автономный округ — в числе регионов, демонстрирующих высокий уровень организации и контроля. Очевидны системность в организации процесса мобилизации, качество информационной кампании и масштабность региональной поддержки.

Сборные пункты для мобилизованных жителей ЯНАО были подготовлены в Салехарде, Новом Уренгое, Ноябрьске и Надымском районе. Задача обеспечения комфортных условий пребывания мобилизованных реализуется окружными властями не только на пунктах в ЯНАО (где их обеспечили всем необходимым), но и в учебной части на территории Тюмени, где мобилизованные жители ЯНАО проходят обучение. Заместитель губернатора Ямала Александр Мажаров побывал во всех трех пунктах в Тюмени, куда определили получивших повестки ямальцев.

На фоне потока видеоматериалов из различных субъектов Федерации о некомфортных условиях для мобилизованных Ямал позитивно выделяется. В частности, одна из участниц чата «комитет матерей Нового Уренгоя» отмечает, что у мобилизованных в ЯНАО есть wifi и возможности для общения по видеосвязи. При этом недочеты в работе корректируются: принимаются кадровые решения на основе оценки процесса координации мобилизованных ямальцев. Так, Виталий Аленин был уволен с поста главы представительства Ямала в Тюмени. Одна из вероятных причин – неудовлетворительная работа Аленина по обеспечению мобилизованных. Наличие различных версий о причинах отставки Аленина свидетельствует о том, что решение было принято на основании собственной оперативной оценки региональных властей и не является следствием крупного скандала, как это случалось в некоторых других регионах.

Информационная кампания, сопровождающая процесс частичной мобилизации, стала ее важным аспектом. В ЯНАО формат управления информационной кампанией эволюционировал от ручного механизма до системного подхода. На первом этапе, когда главы регионов столкнулись со сложностью интерпретации и разъяснения некоторых аспектов указа президента, личные сообщения в соцсетях главы ЯНАО Дмитрия Артюхова стали основным ресурсом. Далее на официальных площадках правительства региона — помимо регулярно обновляемой информации — была запущена ежедневная рубрика «Вопросы и ответы о частичной мобилизации». Здесь разные направления: «получение повестки», «категории граждан, подлежащие мобилизации», «выплаты и льготы для мобилизованных и их семей». Каждое из направлений было разделено на поднаправления, что обеспечило простоту навигации в поиске нужной информации.

Ямал традиционно проявляет себя как субъект, который дополняет федеральные меры поддержки региональными. При этом дополнительная поддержка на Ямале заметна на фоне остальных регионов. Например, в ЯНАО выплачивается самый большой маткапитал в России (500 тыс. руб.). Этот подход позволяют реализовывать ресурсообеспеченность Ямала и ответственная финансовая политика управленческой команды. В отношении военнослужащих, участвующих в СВО, и их семей также предусмотрен ряд льгот. Помимо федеральной помощи, мобилизованным ямальцам и добровольцам положена единовременная выплата от региона в 300 тысяч рублей. Статус ветерана боевых действий, который получат все участники СВО, даст северянам право на: бесплатный ежегодный отдых в реабилитационном центре «Большой Тараскуль»; компенсацию за детский сад для детей; компенсацию расходов на оплату жилых помещений; освобождение от уплаты транспортного налога на легковой автомобиль. Для получивших ранение во время участия в СВО предусмотрена региональная выплата в 1 миллион рублей.

bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: