Камчатка: показатели прорыва
Прорыв в развитии, который демонстрирует Камчатка, продолжают фиксировать различные исследования. Это показывают рейтинги АСИ, Минвостокразвития, Центра развития региональной политики. Камчатский край стал лидером рейтинга после проведённого экспертами анализа политической стабильности и экономического роста дальневосточных регионов.
Один из факторов успеха Камчатки – это эффективное использование механизмов развития, которые региону предоставил центр. К числу наиболее эффективных инструментов можно отнести статус ТОР, присвоенный территории, а также те налоговые и административные льготы, которые этот статус предоставляет. Очень заметна активность основного регионального института развития – Корпорации развития Камчатки, которая поддерживает сегодня 72 экономических и социальных проекта.
Стержнем регионального законодательства о механизмах защиты и поддержки инвесторов выступает закон Камчатского края №129 «О государственной поддержке инвестиционной деятельности в Камчатском крае». Он предусматривает финансовые меры поддержки инвесторов (субсидии, налоговые льготы, государственные гарантии) и нефинансовые (сопровождение проектов, ГЧП и концессии, консультационная поддержка). Индивидуальный подход обеспечивают специальные меры поддержки. Здесь проекты классифицируются по категориям: масштабный инвестпроект, особозначимый инвестпроект, сопровождаемый инвестпроект и другие.
Чтобы поддерживать достигнутые темпы экономического роста, необходима работа регионального правительства не только в рамках одного направления. Важной составляющей для развития территории является подготовка кадров для резидентов ТОР. Камчатский край уже в течение нескольких лет развивает систему дуального образования, которая предполагает тесное взаимодействие предприятий с образовательными учреждениями.
В условиях высоких темпов экономического роста, которые демонстрирует Камчатка, регион остро нуждается в квалифицированных кадрах. Поскольку именно бизнес должен определить, специалисты какой квалификации будут востребованы и кого готовить на перспективу, необходимо наладить эффективную коммуникацию между предприятиями, образовательными учреждениями и органами власти. Отмечается рост интереса бизнеса к проекту по мере его реализации: на старте краевые учебные заведения работали с 9 предприятиями, сейчас к программе дуального образования подключилось около 30 предприятий.
Развитие системы дуального образования поможет в решении еще одной важной проблемы Камчатки – демографической (отток населения). Использование этой системы позволит привлечь и закрепить молодежь на рабочих местах.