Челябинский рынок труда: инициативы Текслера
![В своем докладе президенту РФ Владимиру Путину по ситуации на рынке труда глава Челябинской области Алексей Текслер обозначил серьезную задачу для региона. На «доковидный» уровень ситуация на рынке труда должна выйти во втором полугодии. Челябинская область уже приступила к первому этапу снятия ограничений. Этот процесс связан с обеспечением безопасности деятельности различных видов бизнеса. Роспотребнадзором проделана большая работа по подготовке рекомендаций, теперь к ней подключаются отраслевые сообщества и профильные органы власти. В силу необходимости соблюдения санитарно-эпидемиологических мер происходит трансформация работы предприятий Южного […]](https://regcomment.ru/wp-content/uploads/2019/10/IMG_0708.png)
В своем докладе президенту РФ Владимиру Путину по ситуации на рынке труда глава Челябинской области Алексей Текслер обозначил серьезную задачу для региона. На «доковидный» уровень ситуация на рынке труда должна выйти во втором полугодии.
Челябинская область уже приступила к первому этапу снятия ограничений. Этот процесс связан с обеспечением безопасности деятельности различных видов бизнеса. Роспотребнадзором проделана большая работа по подготовке рекомендаций, теперь к ней подключаются отраслевые сообщества и профильные органы власти.
В силу необходимости соблюдения санитарно-эпидемиологических мер происходит трансформация работы предприятий Южного Урала в разных отраслях. Челябинская область – это преимущественно промышленный регион. Промышленные предприятия продолжали работу и в период ограничений, соблюдая необходимые требования безопасности. Организация работы на таких предприятиях стала примером баланса между обеспечением необходимого контроля за безопасностью сотрудников и развитием региональной экономики.
Позитивный опыт организации работы на предприятиях позволяет Алексею Текслеру выдвигать инициативы о возможной «достройке» системы мер поддержки. Три инициативы, предложенные Текслером в рамках совещания с российским лидером Владимиром Путиным, – это дополнительная возможность стабилизировать ситуацию на рынке труда не только для Челябинской области, но и для ряда других регионов.
Первое предложение касается расширения групп, которые могут получить выплаты в размере 3 тысяч рублей. Эта выплата направлена на поддержку семей с детьми. Текслер предложил распространить ее также на тех, кто был без работы до 1 марта, и индивидуальных предпринимателей, потерявших свой статус. Вместе с еще одним предложением о стимулирующих субсидиях работодателям под создание временных рабочих мест для выпускников вузов и техникумов этот комплекс мер охватывает практически все уязвимые группы на рынке труда.
Две другие инициативы напрямую связаны с использованием современных цифровых технологий для развития службы занятости. Предлагая их, Текслер выступает не только как глава региона, имеющего потенциал для развития цифровых технологий, но и как эксперт, предлагающий решение актуальной для всех субъектов проблемы недостатков работы центров занятости.
По мнению Текслера, сегодня существует острая необходимость в создании цифровой службы занятости, в платформенных решениях, которые позволят в онлайн-формате даже при краткосрочном найме оформить полноценные правовые отношения. Такая возможность станет стимулом к активному поиску работы и официальному оформлению трудовых отношений.
Еще одно предложение – наладить программы быстрого переобучения. Онлайн-курсы, на которые можно было бы оперативно направлять людей по мере получения службами занятости заявок от работодателей, позволят интересующимся получить вторую профессию, которая востребована на рынке прямо сейчас.
