Закрепление Республики Башкортостан в топ-10 Национального рейтинга научно-технологического развития за 2024 год, а также ее позитивная динамика: с восьмого на седьмое место, — это внешнее, количественное отражение более глубокого качественного научно-технологического сдвига.

Рост итогового балла с 142,8 до 146,61 по 40 комплексным показателям свидетельствует не о точечных улучшениях, а о выверенной системной политике, которая последовательно усиливает все три ключевых основы конкурентоспособности: управленческий каркас, привлекательность для высокотехнологичных инвестиций и кадровый фундамент. Башкортостан демонстрирует модель, в которой наука перестает быть обособленной сферой, а становится интегрированным ресурсом экономического роста и социального развития, что и фиксирует прогресс во всех трех оцениваемых направлениях.

Качество управления: от администрирования к стратегическому проектированию. Ключевым драйвером роста в этом блоке стал переход от ситуативной поддержки науки к ее интеграции в промышленную и инвестиционную политику. Государственная программа «Научно-технологическое развитие Республики Башкортостан» стала действующей дорожной картой, фокусирующей ресурсы на конкретных коммерчески перспективных сегментах. Рост производства в высокотехнологичных отраслях: лекарств на 114,6%, электроники на 109,4%, машин на 105,8% — является прямым следствием этой адресности.

Проект компании «Фармстандарт-УфаВИТА», получивший статус приоритетного с налоговыми льготами по инициативе главы республики Радия Хабирова, — яркий пример симбиоза науки, бизнеса и государственной политики. Расширение производства жизненно важных препаратов («Фосфоглив», «Фактор крови 8») решает одновременно социальную задачу импортозамещения и коммерческую задачу роста экспортного потенциала. Участие вузов в пилотном запуске федеральной системы учета научных исследований показывает: республика позиционируется как пилотная площадка для отработки передовых управленческих решений.

Привлекательность для наукоемкого бизнеса: создание экосистемы для «человека идей». Первое место в рейтинге поддержки молодых ученых — это не просто победа в отдельной номинации, а системный ответ на главный вызов российской науки — «утечку мозгов» и кадровое старение. Башкортостан сфокусирован на создании замкнутого позитивного цикла: привлечение, удержание и развитие талантов. Наличие одного из самых больших в стране контингентов ученых младше 40 лет — результат комплексных мер. Финансирование грантов увеличено до 35 млн рублей, что делает исследования финансово состоятельными. Жилищные программы, позволившие улучшить условия более 130 молодым ученым за год, решают базовую проблему закрепления кадров. Но главное — создание инфраструктуры для реализации идей: 18 новых молодежных лабораторий представляют собой не просто рабочие места, а точки генерации технологических стартапов внутри академической среды. Выделение более 850 млн рублей из регионального бюджета за три года — это долгосрочные инвестиции в человеческий капитал, которые бизнес воспринимает как сигнал о стабильности и серьезности научной базы региона.

Условия для исследователей: от кампусов до кластеров — строительство целостной научно-производственной цепочки. В этом направлении республика действует наиболее амбициозно, создавая не отдельные точки роста, а единую среду от студенческой скамьи до опытно-промышленного производства. Основой стала не модернизация отдельного вуза, а создание Евразийского научно-образовательного центра мирового уровня — масштабного проекта, объединяющего компетенции. Строительство межвузовского кампуса и открытие IQ-парка создают физическое пространство для коллаборации, высоко оцененное на федеральном уровне. Участие трех, а затем четырех университетов в программе «Приоритет-2030» доказывает конкурентоспособность научных школ Башкортостана в общероссийском масштабе.

Укрепление позиций Башкортостана в рейтинге — это закономерный итог перехода к целостной экосистемной модели, где каждый элемент усиливает другие. Управленческая программа задает стратегические приоритеты и обеспечивает ресурсами. Система поддержки талантов поставляет в эту экосистему высококвалифицированные кадры. А мощная инфраструктура вузов, НОЦ и производственных кластеров обеспечивает полный цикл трансформации знания в технологию и продукт.