Администрацию Тамбова ждет масштабная оптимизация впервые за последнее десятилетие, пишет «Коммерсантъ». Вместо 28 комитетов и управлений в городской администрации может остаться 21, благодаря чему предполагается «повысить персональную ответственность» и сократить число муниципальных служащих. По мнению эксперта, администрация города раздута, ее давно нужно оптимизировать.

Владимир Киреев:

– В решении о сокращении и объединении городских департаментов и управлений в администрации Тамбова неправильно было бы усматривать какой-то политический контекст: здесь нет никакой внутриэлитной борьбы. Речь идет о том, что действующая структура администрации слишком раздута, управления и департаменты дублируют функции друг друга, количество сотрудников чрезмерно. Эта структура не меняется уже продолжительное время.

Когда пришел новый глава города Сергей Чеботарев, он понял, что с этой структурой работать сложно, для упрощения функционирования администрации ее нужно оптимизировать. Оптимизация планируется небольшая: сокращению подлежат около 60 человек, главным образом речь пойдет об изменении и выстраивании более прозрачной работы, прежде всего для упрощения процедуры принятия решений.

Я думаю, что после оптимизации работа администрации будет более эффективной, учитывая, что сейчас некоторые департаменты дублируют друг друга, непонятно, кто какие функции должен выполнять и с кого спрашивать. Когда задача разбивается на два департамента, они не могут между собой договориться, и это усложняет работу. Поэтому данная оптимизация назрела, ее нужно было проводить даже раньше.