Тюменская область станет пилотным регионом по созданию малых предприятий при колледжах. Соглашение достигнуто по итогам совещания, которое провел губернатор Александр Моор с главой Минпросвещения Сергеем Кравцовым в Тобольске. Оно было посвящено развитию среднего профобразования. Опыт региона в сфере подготовки кадров для производства получил высокую оценку. Кроме того, на базе Тобольского многопрофильного техникума по федеральной программе «Профессионалитет» откроют химический кластер.

Процесс налаживания связей учреждений среднего профессионального образования с будущими работодателями идет по всей стране довольно сложно. Система среднего профобразования, которая была в Советском Союзе, разрушена, не существует тех предприятий, которые организовывали в том числе ведомственные профтехучилища. В этой связи практически всю систему приходится создавать заново. Этот процесс сталкивается с определенными трудностями в силу того, что необходимы поиск работодателя и создание программ образования, которые отражали бы потребности производства.

Несмотря на трудности, задача реализуется. Например, вузы сотрудничают с большим количеством предприятий. Так, при Тюменском индустриальном университете существует ряд колледжей, которые готовят специалистов со средним профобразованием в области нефтедобычи, нефтесервиса, промышленных производств. Сам вуз давно сотрудничает с крупнейшими нефтяными и газовыми компаниями и нефтесервисными производствами. В этой связи взаимодействие по промышленным специальностям в Тюменской области, в принципе, началось уже давно – и началось с вузов, затем по цепочке спустилось на уровень среднего профессионального образования. В Тобольске, например, компания СИБУР стала основным партнером многопрофильного техникума.

Запланированное открытие химического кластера исключительно положительно скажется на подготовке студентов, ведь специализация учебного заведения заключается в подготовке специалистов химической промышленности. Дополнительная практика, особенно на новом оборудовании и с участием современного и крупного предприятия, позволит подготовить специалистов, которые имеют не только теоретические знания, но и практические навыки. Это позволит сделать серьезный качественный скачок: специалисты высокого уровня получат возможность беспроблемного трудоустройства на любое предприятие нефтехимии, в первую очередь на СИБУР.

Если говорить о возможностях, которые открываются перед Тюменской областью как пилотным регионом, то это прежде всего координация с профильным федеральным министерством и другими структурами для выработки методик и моделей образования, выбора образовательных векторов в части подготовки специалистов для производств путем работы на малых предприятиях, а также в части подготовки методической и законотворческой базы. Безусловно, потребуются финансирование, организационные шаги, более активное участие региональных властей, чтобы проект имел успех.