В правительстве Вологодской области продолжаются отставки. На днях свой пост оставил председатель комитета по информационным технологиям и телекоммуникациям Андрей Никуличев, сообщает vo.rbc.ru. По мнению эксперта, Никуличев, скорее всего, пойдет на повышение. Его уход – это уже не первая кадровая перемена в вологодском правительстве в текущем году. В феврале накануне выборов президента свой пост покинул начальник департамента внутренней политики области Владимир Зорин, а в мае было объявлено об отставке начальника департамента дорожного хозяйства и транспорта Александра Гуслинского.

 Юрий Антушевич:

– Я думаю, что причина отставки Андрея Никуличева такая же, как и бывшего заместителя губернатора Алексея Кожевникова: он просто пойдет на повышение, скорее всего, в Москву по министерской линии. Тем более что Никуличев активно вращался и общался в федеральных кругах. У нас ежегодно в Вологодской области проводятся крупные IT-форумы, куда приезжают представители различных компаний и власти федерального уровня, которые этими темами занимаются, поэтому, возможно, Никуличев там кому-то приглянулся, и его куда-то пригласили. Ничего компрометирующего его за время работы в должности председателя комитета по информационным технологиям и телекоммуникациям я не помню, так что не думаю, что чиновник с хорошей репутацией пропадет.

При нем были успешно реализованы проекты «Электронный гражданин» и «Устранение цифрового неравенства», которые связаны с автоматизацией оказания государственных услуг населению и удобством документооборота. Он проработал достаточно длительный срок в правительстве, так что его вполне можно считать политическим долгожителем. Данная отставка не первая в череде кадровых перестановок губернатора за последнее время. Наш губернатор гордится тем, что его люди растут и становятся востребованными на различных уровнях власти.

Что касается влияния кадровых перестановок на работу регионального правительства, то губернатор говорит, что у него на каждую должность есть по несколько кандидатов, и гордится своим проектом «Команда губернатора», который является кадровым двигателем: работников в рамках этого проекта учат, воспитывают и в областном правительстве, и на муниципальном уровне.