Деятельность «ЛУКОЙЛА» в Ненецком автономном округе – пример здорового и социально ответственного бизнеса


Губернатор Ненецкого автономного округа Игорь Фёдоров и Президент ОАО "ЛУКОЙЛ" Вагит Алекперов обсудили вопросы взаимодействия крупнейшего недропользователя на территории региона и региональных властей в социально-экономической сфере. Встреча состоялась в Москве в головном офисе ОАО НК «ЛУКОЙЛ», сообщает пресс-служба администрации НАО.

Среди прочего, в рамках встречи был обсужден вопрос о доставке топлива в населённые пункты округа в рамках «северного завоза». 

«ЛУКОЙЛ» уже не первый год по договорённости с администрацией НАО производит прямые поставками топлива в округ. Подобная схема исключает участие посредников в дорогостоящем проекте, полностью финансируемом за счёт средств окружного бюджета. Результатом такого взаимодействия является гарантия качества поставляемого для нужд округа дизельного топлива и бензина и отсутствие наценок за дополнительные услуги. Губернатор НАО поблагодарил главу «ЛУКОЙЛа» за понимание в этом важном для территории вопросе и выразил надежду на продолжение сотрудничества в этом направлении.

Алексей Мухин:

— ОАО «ЛУКОЙЛ», действительно, социально ответственная компания, которой небезразлична общественная поддержка. Я  могу сказать, что в деятельности компании в НАО нет какого-то подвоха или двойного дна. В самом деле, «ЛУКОЙЛ» пытается реализовать те установки, которые в свое время давал Владимир Путин, когда формулировал новые правила игры для большого бизнеса. Мне кажется, в данном случае речь идет о благотворительности и социальной ответственности.

Большинство компаний, которые работают в таких регионах, так или иначе, приходят к идее социального партнерства с населением. Потому что именно эти люди являются гарантами стабильности их дохода и источником их благосостояния. Так что, на мой взгляд, взаимодействие «ЛУКОЙЛА» с властью и обществом Ненецкого автономного округа – это пример правильного, грамотного, здорового бизнеса, который выгоден всем – и компаниям, которые уверены в своем персонале, и людям, которые получают рабочие места и гарантии своего будущего.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

bookmark icon

Write a comment...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: