Предприятия Челябинской области за полгода планируют сократить 7,5 тысяч сотрудников. По мнению региональных властей, высвобождение 0,4% от всего трудоспособного населения области не является критичным, так как рабочие специальности остаются по-прежнему востребованными на местном рынке труда.

Впрочем, специалисты напоминают, что рабочие места, как правило, вакантны в других городах региона, а у высвобождающегося персонала низкая мобильность

Алексей Швайгерт:

— Нужно понимать, что более половины сокращений пройдут на ЗМЗ, в Златоусте, третьем по численности населения городе региона. Это моногород, в котором два градообразующих предприятия. И в условиях экономической напряженности, они, по сути, становятся сигнальными маяками приближающейся бури.

Впрочем, я не вижу иного решения по Златоусту, здесь со времен покойного губернатора Сумина сложилась непростая обстановка — как политическая (чехарда в городской власти, перманентный конфликт местных элит), так и экономическая (пресловутая многолетняя реанимация ЗМЗ).

На мой взгляд, губернатор Юревич смог предложить Златоусту все, что в его силах. И очередная смена собственника в поисках более эффективного инвестора тому подтверждение. На ЗМЗ — патовая ситуация. Выход из нее, по сути, верен — пытаться трудоустраивать население города на других предприятиях, в соседних городах.

Другое дело, что население Златоуста настроено патерналистски, надеется, что «губернатор-батюшка» спасет, поможет, а если нет, то покажем им кузькину мать. Поэтому в политическом контексте город все равно остается точкой напряжения и возможных протестов по образцу 2008-09 гг.