Новгородский миграционный прирост: факторы
![По итогам первых шести месяцев 2020 года в Новгородской области зафиксирован миграционный прирост. На 1 июля он составил 1348 человек. Негативная тенденция была переломлена в 2019-м, когда миграционный прирост составил 653 человека. Для региона, в котором высока доля пенсионеров в структуре численности населения (с чем связан и высокий уровень смертности), позитивная динамика миграции напрямую связана с достижением ориентиров, установленных президентом, и развитием региона. Поэтому региональный проект «Улучшение миграционной ситуации в Новгородской области» – приоритетный, а его координатором выступает губернатор области […]](http://regcomment.ru/wp-content/uploads/2019/10/IMG_0708.png)
По итогам первых шести месяцев 2020 года в Новгородской области зафиксирован миграционный прирост. На 1 июля он составил 1348 человек. Негативная тенденция была переломлена в 2019-м, когда миграционный прирост составил 653 человека. Для региона, в котором высока доля пенсионеров в структуре численности населения (с чем связан и высокий уровень смертности), позитивная динамика миграции напрямую связана с достижением ориентиров, установленных президентом, и развитием региона. Поэтому региональный проект «Улучшение миграционной ситуации в Новгородской области» – приоритетный, а его координатором выступает губернатор области Андрей Никитин.
Этот проект отражает общую логику действий регионального правительства по стабилизации миграционной ситуации. Он включает в себя программы, затрагивающие различные сферы: от здравоохранения до улучшения инфраструктуры. Содержательный фокус – на создании позитивного имиджа Великого Новгорода и Новгородского района для вселения на постоянное место жительства потенциальных переселенцев, комплексном развитии Великого Новгорода и Новгородского муниципального района, на создании условий, способствующих добровольному переселению.
Миграционный прирост в основном сложился из-за переезда в регион лиц из стран СНГ. Однако особая значимая часть проекта – миграционный прирост за счет переезда молодежи из других регионов, что подразумевает привлечение квалифицированных кадров. Эта задача выделена отдельно, а для ее решения задействуются дополнительные механизмы.
Основным центром притяжения молодежи в Новгородской области выступает Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого. Правительство региона делает на вуз серьезную ставку: к 2025 году планируется привлечь в НовГУ 5740 человек из регионов России и других стран. Для абитуриентов 2021 года выделено 524 дополнительных бюджетных места, что также способствует достижению цели. Параллельно реализуется концепция «Город-университет», развивается система образовательного туризма с программой посещения НовГУ, а также реализуются международные летние и зимние программы дополнительного образования на базе НовГУ. Такое внимание к университету свидетельствует о том, что предоставление молодежи возможности для реализации творческого потенциала – основная стратегия привлечения студентов и молодых специалистов. Новым фактором, который значительно увеличит возможности для молодежи, должна стать реализация проекта научно-исследовательского центра в формате технологической долины «Инновационная электроника».
Помимо создания возможностей для реализации творческого потенциала, важной составляющей в программе привлечения молодежи остаются меры поддержки. Благодаря им с начала года в регион переехали 33 врача-специалиста. Пяти врачам дефицитных специальностей была оказана помощь, в том числе приобретено жилье в рамках региональной программы развития здравоохранения. Студентам-медикам предоставляется дополнительная стипендия в размере от 2 тысяч до 7 тысяч рублей.
В рамках программы переселения 239 человек получили поддержку на сумму почти 3 млн рублей. 483 семьям с детьми, переехавшим в Великий Новгород и Новгородский район, предоставлены муниципальные меры соцподдержки, 21 семья получила помощь для улучшения жилищных условий, гражданам предоставлено 215 земельных участков под индивидуальное строительство, почти 5 тысяч граждан трудоустроены. Такие меры дополняют стратегию привлечения молодежи, главным элементом которой выступает НовГУ.
