Надежная команда и запрос на изменения: чем обусловлена череда кадровых перестановок в Дагестане


В Дагестане произошел ряд важных кадровых перестановок. Эксперт полагает, что новый врио главы республики Сергей Меликов формирует собственную команду из людей, на которых он может положиться и с которыми готов работать на результат.

Увольнения и назначения

10 ноября в Дагестане произошел ряд важных кадровых назначений. Сначала было объявлено об отставке первого заместителя руководителя администрации главы и правительста республики Артура Исрапилова, позже вышел указ, согласно которому два отдельных управления администрации главы сливают в одно, пишет «Московский комсомолец».

Управления внутренней политики и местного самоуправления теперь представляют собой единую структуру, начальником которой отдельным указом назначен Курбан Нажмутдинов.

Позже стало известно еще об одной перестановке: глава города Дербента Хизри Абакаров покинул свой пост и назначен на новую должность государственного секретаря республики.

Ближе к вечеру обнародовали еще одно кадровое решение. Свой пост покинул руководитель администрации главы и правительства РД Владимир Иванов. На его место был назначен Алексей Гасанов, который до этого был советником Меликова.

11 ноября Сергей Меликов назначил первым заместителем председателя правительства региона Абдулпатаха Амирханова, освободив от должности Гаджимагомеда Гусейнова, занимавшего этот пост с 2018 года. Ранее Амирханов работал в различных должностях во властных структурах республики. В 2019 году он был назначен руководителем территориального управления Росимущества в Республике Дагестан.

«Дагестан устал от оправданий»

Свое мнение относительно данных назначений выразил член Общественной палаты РФ Султан Хамзаев.

По мнению эксперта, данные кадровые перестановки отражают следующую тенденцию: новый глава Дагестана Сергей Меликов формирует собственную команду из людей, на которых он может положиться и с которыми готов работать на результат.

По словам Хамзаева, население ждет результативных действий, кроме того, у людей есть четкий запрос на то, чтобы данные изменения произошли не когда-то в перспективе, а сегодня-завтра.

«Принимая решения по поводу данных назначений, врио опирался не только на опыт, но и на то, насколько эти люди готовы адекватно оценивать происходящие события. Насколько я понимаю, в прежнем составе эффективное управление регионом было практически невозможно – там сформировалась некая «оправдательная практика», когда люди оправдывались за неудовлетворительные результаты работы тем, что предпринимали все возможные усилия»

Султан Хамзаев

Сейчас население ждет реальных изменений и рассчитывает, что решения, принятые сегодня и накануне, в ближайшее время дадут позитивные результаты, считает эксперт.

bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: