Медикам в регионах России начали массово урезать зарплаты и надбавки. Сигналы идут из Омской, Владимирской областей и других. Операционные медсестры Курганской БСМП написали коллективное заявление об увольнении: в феврале им выдали зарплату на 10 тыс. рублей меньше при базовой ставке около 50 тыс., объяснив, что больница «не выполнила план». При этом в конце января председатель Федерального фонда ОМС рапортовал об увеличении доходов врачей, медсестер и младшего медперсонала во всех регионах.

Руководитель Курганского регионального центра общественного контроля Иван Камшилов:

– Ситуация с зарплатами медицинских работников, конечно, недопустимая. При том, что губернатор говорил: собственные доходы бюджета Курганской области растут, по итогам 2025 года они выросли в 2,6 раза, и область поднялась на восьмое место в стране. Я думаю, ближе к выборам добавят денег и медикам, и учителям, и остальным бюджетникам. Социальных волнений у нас давно уже нет, людям остается только терпеть и возмущаться. Но те, кто может, переезжают в другие регионы или из Кургана в районы — там получают подъемные по 2–3 млн рублей. Но понятно, что массово все врачи не переедут.

Председатель Московского научного общества терапевтов Павел Воробьев:

– Губернаторы зарплаты медикам не платят, они идут из фонда обязательного медицинского страхования. Видимо, у региональных фондов ОМС не хватает денег либо у них объемы медицинской помощи небольшие.

Заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный:

– Практика уменьшения зарплат по причине невыполнения плана стала распространяться только в последние два года. То есть руководители сегодня “играют” стимулирующими выплатами, и фактически коллектив зависит от выполнения или невыполнения плана. Причем план не выполняет одно подразделение, а наказать могут всех. Я, к сожалению, с таким тоже встречался в своем родном регионе.

Поэтому профессионалы уже давно бегут: разница между Курганом и Москвой по зарплатам медиков по всем категориям практически в три раза. И такие урезания зарплат могут только стимулировать принять решение о переезде. Если есть деньги у регионов, губернаторы могут повлиять на ситуацию, но, к сожалению, денег у многих нет. Поэтому специалисты уезжают — чаще всего в Москву или в северные нефтегазовые регионы.

Депутат Госдумы Бийсултан Хамзаев:

– Во‑первых, надо более внимательно все изучить и перепроверить информацию с мест. Во‑вторых, если сигналы подтверждаются, то, конечно, нужно реагировать. Нельзя допустить обострения и без того сложного вопроса нехватки профессиональных кадров в сфере медицины, особенно в малых городах и селах.

Тем более что мы утверждали бюджет на этот год с правительством, и все вопросы, связанные с зарплатами, выплатами и доплатами для регионов в системе здравоохранения, были обязательнейшим образом учтены. Я уверен, что мы в ближайшей перспективе в рамках комитета проанализируем ситуацию и направим от себя рекомендации в Минздрав, правительство России и в регионы. Мы такие сигналы тоже получаем и при необходимости подключаем прокуратуру.