Губернатор Наталья Жданова подала в отставку, сообщает ИА REGNUM. «Это никак не связано с предположениями и слухами, распространившимися в последние дни, не связано и с критикой и нападками на меня», – цитирует пресс-служба главу региона. Жданова объяснила свою отставку «внутренними мотивами и новыми перспективами». Руководить регионом будет первый заместитель краевого правительства Александр Кулаков, пока президент не назначит временно исполняющего обязанности. Эксперты отмечают, что отставка Ждановой стала для многих неожиданностью.
Андрей Максимов:
– Снимают с должностей тех, кто не может победить убедительно в первом туре выборов. Забайкальский край и так не самый простой с точки зрения социально-экономической ситуации. Наблюдается текучесть кадров среди руководства региона, никто долго не занимает пост губернатора. Была угроза того, что ближайшие выборы губернатора в Забайкалье закончатся плохо. Многое будет зависеть от того, кого поставят на пост врио, потому что назначения тоже бывают провальными. Новый лидер должен быть связан с территорией, местными элитами, предложить им что-то интересное в обмен на поддержку.
Если рассуждать в русле последних назначений, почти все новые руководители в регионах – это «варяги». Однако эти люди имели какую-то связь с территорией, например, жили там когда-то или учились. То есть совсем чужими их назвать нельзя, но и своими они тоже не являются, не входят в местный истеблишмент. Это на старте работы гарантирует равное удаление от главных действующих сил в субъекте Федерации и обнуление лоббистских возможностей в какой-то степени. Дальше многое будет зависеть от того, как новый управленец сможет выстроить диалог с местными элитами.
Кроме того, не исключено, что непопулярные меры на федеральном уровне еще не закончились. Возможно, будут и другие серьезные решения, которые могут быть неправильно поняты или не поддержаны широкими массами избирателей. Чтобы ситуация на территории страны находилась под контролем, возможно, требуются более жесткие администраторы. То есть на руководящих постах в регионах нужны люди, которые умеют договариваться, а если это необходимо, то продавливать нужные решения, когда договориться не удалось.