Саратовский губернатор Валерий Радаев объявил, что учитывая анализ работы и деятельности министерств и ведомств, в 2013 году намечено расстаться с 60-70 чиновниками, 33 из них планируется сократить в самое ближайшее время.

Так, руководство исполнительной власти Саратовской области приняло решение о реорганизации структуры правительства региона.

«Ранее у нас была 41 государственная структура. Мы сократили их число до 37, и это не предел — идет согласование еще ряда изменений в законодательство», — сообщил глава региона.

По словам губернатора, он ищет идеальную управленческую модель, «которая была бы оптимальной, и которую не нужно было бы административно контролировать, а ограничиться повседневным мониторингом».

Дмитрий Олейник:

— Реформа правильная, но немного запоздавшая. Численность органов исполнительной власти была невероятно раздута в девяностые годы. Очевидно, что численность чиновников, обладающих статусом региональных государственных служащих, не соответствовало уровню полномочий, отведенных субъекту федерации.

В нулевых имели место ежегодные «сокращения аппарата», но они сводились к ликвидации вакантных должностей и переводу региональных госслужащих в разряд работников ГУПов и иных предприятий, то есть фактически численность не сокращалась. Самым эффективным саратовским губернатором считается Петр Аркадьевич Столыпин и нельзя не отметить, что при нем численность губернского правления составляла всего около шестидесяти человек, при развитой статистической службе, в которой трудились сотни сотрудников. Те, кто принимал решения, не занимался сбором статистической информации, и это сказывалось на эффективности управления и качестве статистики.

Так что Валерий Радаев увидел правильное направление, и если он продолжит движение по этому пути, то эффективность региональной власти повысится. Что касается чиновников, лишившихся своих постов, то, по-моему, без работы они не останутся и будут востребованы в бизнесе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

bookmark icon

Write a comment...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: