40% «предбедных» в стране – это не кризис, а неиспользованный трудовой потенциал

Почти 40% россиян живут в состоянии, близком к бедности, и не имеют финансовой подушки. По данным ЦМАКП, рост реальных денежных доходов работающих граждан в первом полугодии замедлился до 1,2%. Для сравнения – в тот же период 2025-го было 9%.

Классический экономист, глядя на данные о 40% россиян в состоянии «предбедности», сразу сделает привычный вывод: «Всё пропало!». В логике инерционного рыночного подхода это означает сжатие потребления, падение налогов, социальный кризис и неминуемую просадку региональных бюджетов. Но это фундаментальная ошибка.

Во-первых, «предбедность» нельзя путать с бедностью: речь идёт о людях, чувствительных к социально-экономическим шокам. Во-вторых, рассматривать их как социальную обузу или предвестник катастрофы – значит демонстрировать абсолютную беспомощность мышления. В правильной системе координат эти 40% россиян – не проблема. Это колоссальный многомиллионный ресурс трудового потенциала страны, который используется неэффективно.

Мы живём в условиях экзистенциального исторического вызова, с которым современная Россия ещё не сталкивалась. Искать ответы с помощью старых механизмов и прецедентов бессмысленно. А главный системный тормоз сегодня – это иллюзия жизнеспособности регионализма. Ни один регион не видит и физически не способен достоверно видеть общую стратегическую картину развития страны. Перенос ответственности на региональный уровень в нынешних реалиях приводит к фрагментации управления, снижению эффективности бюджетных расходов и масштабному кадровому дисбалансу.

Единственным ответом на нынешний масштаб угроз является системная унификация и жёсткая централизация государственного управления. Только федеральный центр способен видеть страну как единую систему, учитывать всю конфигурацию геополитических сил и формировать единый суверенный каркас её развития.

Централизация сегодня – это инструмент, позволяющий России не просто выживать, а определить своё лидерское положение в глобальном миропорядке. Именно в этой логике возникает возможность разорвать классическую рыночную удавку. Вместо системы «проедания» ресурсов – когда падение доходов заливается пособиями, истощая налоговую базу и перекладывая нагрузку с регионов на федеральный бюджет, – мы разворачиваем контур государственного строительства.

Федеральный центр запускает систему прямых федеральных мегапроектов, связывающих регионы в единый контур развития. Граждане получают не костыль в виде выплат, а реальный заработок. Эти деньги мгновенно возвращаются в экономику через внутренний спрос, формируют налоговую базу, стимулируют бизнес и одновременно создают новый инфраструктурный каркас страны.

Инструментом такой трансформации может стать президентский мегапроект – «Федеральная занятость». Её смысл – сформировать прямой симбиоз интересов гражданина и государства, когда человек получает социальную устойчивость и высокий доход через труд, а страна – многомиллионный кадровый ресурс для масштабного инфраструктурного и технологического рывка. При этом речь идёт не о механическом распределении людей по объектам. «Федеральная занятость» должна опираться на кардинально иной уровень субъектности и цифровой оптики. Федеральный центр должен в режиме реального времени видеть распределение трудового ресурса по стране, актуальные компетенции граждан, потенциал их быстрого дообучения и точки кадрового дефицита.

Ответы на вопрос о практической реализации такой модели уже выстраиваются в академической среде. На базе Кубанского государственного университета в рамках проектной работы нами создана сквозная архитектура цифрового инструмента – прототип чат-бота в национальном мессенджере MAX. Это принципиально иная логика социальной архитектуры: мы уходим от примитивного сбора анкет и пассивного опрашивания «чего хочет молодёжь». Разрабатываемый инструмент создаёт двусторонний цифровой контур, в котором можно видеть кадровый потенциал, выявлять компетенции, предлагать образовательные и карьерные траектории, формировать необходимые навыки и сопоставлять конкретного человека с реальными потребностями экономики и федеральных проектов.

В перспективе такой подход позволяет соединить миллионы молодых людей в регионах с единым федеральным контуром занятости. Роструд в свою очередь получает возможность не просто видеть кадровую картину страны целиком, но и в режиме реального времени сопоставлять трудовой ресурс с потребностями экономики, формировать необходимые кадровые траектории и управлять распределением этого ресурса в масштабе страны.

40% «предбедных» – это не социальный кризис и не приговор. Это колоссальный трудовой потенциал страны. Вопрос лишь в масштабе управления этим ресурсом. Когда регион видит часть, федеральный центр – всю систему.