Губернатор Новгородской области Андрей Никитин поручил продлить на три года программу по обеспечению жильем медицинских работников. Министра здравоохранения Валерия Яковлева он попросил обратить особое внимание на отдаленные территории, где наблюдается особая нехватка кадров. Кроме того, правительство региона заключило соглашение о сотрудничестве с Санкт-Петербургским государственным педиатрическим медицинским университетом, где новгородские врачи смогут повышать квалификацию. Все эти меры показывают комплексный подход Никитина и его команды к развитию сферы здравоохранения, считают эксперты РК. Они отмечают, что такая система уже доказала свою эффективность и заметны серьезные подвижки в решении существующих в регионе проблем – в том числе с оттоком кадров.

Жилье – для медиков, квалифицированная помощь – для граждан 

Губернатор Новгородской области Андрей Никитин продолжает последовательно и комплексно решать проблемы здравоохранения субъекта. На недавней встрече с президентом РФ Владимиром Путиным глава региона докладывал о ситуации. Напомним, самой острой проблемой на сегодняшний день Никитин назвал кардиологию, но обсуждался и не менее важный, кадровый вопрос – нехватка специалистов. Губернатор рассказал, что в связи с этим принято непростое решение: специалистам, остающимся работать в регионе, выдают квартиры. Тем, кто работает в бюджетной системе семь лет, квартира переходит в собственность безо всяких выплат. Это позволило остановить отток кадров.

На минувшей неделе в пресс-службе правительства Новгородчины сообщили, что за четыре года действия программы по всей области для медработников приобретено за счет бюджета более 190 квартир. В связи с подтвержденной эффективностью программы Никитин дал министру здравоохранения региона Валерию Яковлеву поручение продлить ее еще на три года. Особое внимание губернатор попросил уделять отдаленным территориям области.

Кроме того, новгородское правительство заключило соглашение о сотрудничестве с Санкт-Петербургским государственным педиатрическим медицинским университетом. Врачи региона смогут продолжить повышать квалификацию в университете. В 2020–2022 годах квалификацию повысили 77 врачей, прошли первичную переподготовку специалисты по детской кардиологии, эндоскопии, медицинской реабилитации, гастроэнтерологии, детской эндокринологии.

В выступлениях Никитин подчеркивает важность выявления заболеваний на ранних стадиях, для чего нужно развивать первичное звено, материальную базу для учреждений здравоохранения. На недавней встрече с региональным министром здравоохранения как раз обсуждался ход программы региона по модернизации первичного звена. Яковлев подчеркнул важность программы, но заметил, что она позволяет закрыть потребности по модернизации только в сельской местности, однако есть ряд и городских медицинских организаций, в которых оборудование устарело. В связи с этим Никитин поручил разработать программу по модернизации оборудования в больницах на ближайшие три года. Он подчеркнул, что по самому приоритетному оборудованию работу начать надо уже в текущем году.

Комплексный подход

Ди­рек­тор Цен­тра при­клад­ных ис­сле­до­ва­ний и про­грамм Сергей Румянцев рассказывает, что программа по предоставлению жилья медработникам решает сразу две задачи: социальную, так как она направлена на улучшение качества жизни медработников, и кадровую, потому что в Новгородскую область переезжают специалисты из других регионов.

«За время действия программы было передано около 200 квартир – в год передавалось порядка 40–50 квартир. Программа востребованная, она не воздушная, а, что называется, для земли. Андрей Никитин курирует социальный блок в Госсовете, поэтому неудивительно, что такая программа реализуется именно в Новгородской области. На мой взгляд, она успешно выполняется», – комментирует Румянцев.

Представитель Агентства политических и экономических коммуникаций Алексей Громский обращает внимание, что власти Новгородской области используют не совсем стандартный подход к привлечению медработников в регион. При помощи зарплат специалистов привлечь не удастся, так как регион расположен между двух столиц. А программа по выделению жилья действительно способствует их переезду.

«Принимаемые меры позволяют компенсировать нехватку специалистов в отдельных направлениях. За счет не только привлечения бюджетных средств, но и внебюджетных источников, социально ответственного бизнеса, удалось добиться того, что в регионе более высокий уровень обеспеченности лечебных учреждений высокотехнологичным оборудованием. Опять же, если возвращаться к кадрам, квалифицированному специалисту интереснее работать, используя современное оборудование», – подмечает Громский.

По мнению эксперта, все эти примеры как раз показывают комплексный подход команды губернатора к развитию здравоохранения в регионе, который помогает успешно решать имеющиеся проблемы.