Отставки заместителей главы Курской области Александра Криволапова и Александра Зубарева были вполне ожидаемыми. От врио губернатора Романа Старовойта общественность ждет кадровой перезагрузки региональной власти. Он ее начал некоторое время назад с увольнения двух заместителей, Александра Демина и Сергея Дюмина, которые отвечали за коммунальное хозяйство и строительство. Их функционал объединили и назначили на эту должность заместителя директора капремонта Москвы Алексея Смирнова, который родом из Курска. Это была первая замена, и она вполне логична, потому что максимальное количество претензий со стороны общественности и СМИ предъявлялось состоянию инфраструктуры, прежде всего коммунальной.

Старовойт начал кадровые перемещения с наиболее чувствительной темы, а теперь решил перейти на экономическую сферу. Сам имидж молодых технократов предполагает перезагрузку региональной экономической политики. В числе ключевых проблем в экономической политике Старовойт называет недостаточно активную промышленную и инвестиционную политику, а также политику в сфере инфраструктуры. Совершенно естественно, что для перезагрузки этой политики необходимо осуществлять ротацию экономического блока.

Александр Зубарев в течение всего правления экс-губернатора Александра Михайлова фактически руководил реализацией экономической политики. Если Михайлов осуществлял политическое управление регионом и решение стратегических вопросов, то хозяйственная политика и экономическая стратегия управлялись Зубаревым.

Криволапов был замом по экономике. Получается, что целиком перезагружена верхушка экономического блока администрации.

Зубарев выполнял еще и неформальную серьезную роль коммуникатора со всеми основными крупными экономическими игроками в регионе, поэтому я думал, что переходный период пребывания Зубарева у власти затянется на пару-тройку месяцев. Но Старовойт хочет продемонстрировать быстрые результаты перезагрузки.

Большинство заместителей губернатора покинут свои посты. Есть два очень важных момента. Первый: ожидание перемен от прихода врио губернатора, потому что люди устали от прежнего правления. Кроме того, Старовойт понимает, что необходимо продемонстрировать результаты нового правления уже к весне – к лету, а для этого необходимо на ключевых направлениях иметь своих людей. Это важный управленческий момент. Ротация заместителей будет осуществляться в быстром режиме.

Второй момент: подавляющая часть заместителей Михайлова – это люди 60 +. Михайлов подбирал замов по принципу тех, кто будет с ним разговаривать на одном языке. Чисто стилистически Старовойту с большей частью нынешних заместителей в этом смысле достаточно тяжело. Ему необходимы в числе заместителей люди, с которыми именно он будет разговаривать на одном языке.

Сочетание необходимости демонстрировать быстрые результаты с потребностью стилистически перезагрузить высшее руководство региональной администрации толкает Старовойта на более активные кадровые решения, которые мы сейчас и наблюдаем.