С июня главы четырех департаментов правительства ХМАО покинули свой пост, сообщает ИА REGNUM. Директор департамента строительства ХМАО Руслан Цыганенко покидает свой пост. Официальная причина – заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переходом на новое место работы. Первым свой пост покинул вице-губернатор, директор департамента экономического развития Павел Сидоров. Затем – исполняющий обязанности директора департамента промышленности Василий Дудниченко, с 4 августа уходит директор департамента физической культуры и спорта ХМАО-Югры Игорь Губкин.

Михаил Мирзоян:

– На мой взгляд, у каждого экс-директора была своя личная причина для принятия такого решения. Здесь однозначно не стоит говорить о бегстве с корабля. Кого-то, возможно, и попросили, кто-то надеется найти более высокооплачиваемую и менее ответственную работу.

Будут ли и дальше отставки? Будут. Другой вопрос – когда. И здесь, несмотря на некоторую размытость кадровой политики, говорить о ломке существующей модели органов государственной власти в регионе я бы не стал. Скорее, причина в некотором расхождении в понимании командности. Одни привыкли считать командой некий закрытый клуб повязанных между собой членов. Причем связывают их не только рабочие моменты. В понимании же губернатора Натальи Комаровой, как мне кажется, команда – это прежде всего коллектив управленцев-технократов, призванных решать единую задачу.

Что касается наличия замены ушедшим директорам департаментов, то это все-таки прерогатива правительства. Но проблема с кадрами, действительно, имеется. И не потому, что их нет. Как известно, незаменимых людей не существует. И действующие руководители также в свое время приходили и набирались опыта. Проблема глубже и масштабнее. Во всей стране давно уже сломана прежняя эффективная система подготовки кадров, а на смену ей ничего не пришло. Принцип «свой – чужой» в кадровых вопросах продолжает главенствовать над профессионализмом и компетентностью. Вот это нужно ломать.