Министерство экономического развития Челябинской области не успевает набрать новых сотрудников для работы в обновленном ведомстве с 1 октября, сообщает агентство Ura.ru. Отмечается, что, если процесс затянется на два месяца, то провал кадровой политики может стоить кресла главе минэкономразвития Сергею Смольникову.

Андрей Лавров:

— «Перезагрузка» экономического блока Челябинской области — это перезагрузка масштабная и инновационная. Его пытаются сделать более современным, переформатировать всю его структуру. В этом смысле изменится функционал, но главное, многие разделы функционала отойдут подведомственным учреждениям. Это более низкий уровень, тот, который ближе к населению и бизнесу. По идее, это должно дать высокую мобильность при реализации каких-либо экономических решений, при работе населения с налогоплательщиками. Эта перезагрузка не подразумевает снятие Смольникова.

Задачи перед ним были поставлены, они не полностью выполнены, об этом говорилось. Но присутствуют также и очевидные экономические успехи: это и 1,5 миллиарда, выбитые у федерального бюджета, и территория бизнеса, и присвоение Бакалу статуса ТОСЭР (территории опережающего социально-экономического развития) и то, что напрямую практически вышло присвоение ТОСЭР Верхнему Уфалею.

И все это заслуги команды Смольникова. В этом случае, я думаю, что речь не будет идти о смене, просто потому что сейчас не очень видно людей, которые готовы к этому посту. Конечно, много чего недовыполнено, но зато ставится высокая планка. Работа ведется активно, поэтому я не думаю, что Смольникова могут отстранить от работы.

Всякая перестройка, всякое структурное изменение, причем это изменение достаточно революционное, конечно, имеет опасности каких-то перебоев в работе. Но, по моему мнению, здесь этого не должно произойти, потому что к этому достаточно серьезно готовились.