Российских чиновников ждет очередное сокращение. Реформу анонсировал Минфин, сообщает издание «Коммерсантъ». По данным министерства, центральные аппараты федеральных ведомств будут сокращены на 10 % в 2020 году, а территориальные отделения лишатся к 2022-му 15 % сотрудников. При этом зарплаты оставшихся чиновников вырастут. Точнее, вырастет оклад: он сегодня составляет едва ли 40 % от ежемесячного дохода, в котором преобладают всевозможные бонусы и надбавки. Его планируется довести до 60 %. Деньги на это хотят получить за счет грядущей «оптимизации» вакансий госаппарата. Достигнуть желаемого помогут и объективные процессы: автоматизация процессов и централизация некоторых служб ведомств.

Напомним, власти уже не первый раз пытаются сократить аппараты федеральных ведомств на различных уровнях. Самый серьезный подход был зафиксирован в 2010 году, когда президент России Дмитрий Медведев объявил о сокращении численности чиновников на 20 %. Поставленную задачу выполнили, но позднее система отыграла свое. Эксперты полагают, что текущая реформа окажет положительное влияние на уровень управления в регионах.

Павел Данилин:

– В принципе, кадровая оптимизация чиновников производится достаточно регулярно. Насколько я помню, подобные сокращения производились после прихода на президентский пост Дмитрия Медведева, а также на рубеже 2014–2015 годов. Поэтому ничего нового мы сейчас не видим. Это рутинный и регулярный процесс, который необходим для уточнения штатной численности, оптимизации тех или иных министерств и ведомств.

Чиновники – тоже люди, получают они не намного больше, чем обычные работяги. Поэтому не стоит о них говорить только с негативом. У нас сложилось устойчивое мнение, что чиновник – это только коррупционер. Но сейчас это совершенно не так. На ситуации в регионах анонсированные сокращения отразятся, скорее всего, позитивно, потому что ротации затронут территориальные органы федеральных ведомств, а не местные министерства и структуры власти. Это говорит о том, что у регионалов появится больше простора для работы, полномочий и ответственности. А значит, и в кадровом плане тоже все будет очень неплохо.