В пра­ви­тель­стве Ря­зан­ской об­ла­сти про­шла ро­та­ция кад­ров по ини­ци­а­ти­ве гу­бер­на­то­ра Пав­ла Мал­ко­ва. Но­вым за­ме­сти­те­лем пред­се­да­те­ля пра­ви­тель­ства Ря­зан­ской об­ла­сти по со­ци­аль­ной сфе­ре ста­ла На­та­лья Су­во­ро­ва; с мар­та 2023 года этот пост за­ни­мал Ва­лен­тин За­ва­лев, но он ушел в от­став­ку по со­сто­я­нию здо­ро­вья. На долж­ность ми­ни­стра тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния ре­ги­о­на, ко­то­рую за­ни­ма­ла Су­во­ро­ва, на­зна­че­на с при­став­кой «и. о.» Еле­на Кар­пен­ко. Мал­ков в сво­ем Telegram-ка­на­ле от­ме­тил, что Су­во­ро­ва по­ка­за­ла «эф­фек­тив­ность, ра­бо­то­спо­соб­ность и уме­ние справ­лять­ся со слож­ны­ми за­да­ча­ми».

Константин Смирнов:

– Назначение Валентина Завалева заместителем председателя правительства Рязанской области по социальной сфере было очень странным, так как за весь этот период его было не слышно и не видно. В публичной сфере он вообще никак не проявлялся: не обозначал планов работы, не комментировал обсуждаемые вопросы его сферы (понятное дело, что здесь очень много резонансных народных тем), даже, кажется, не выступал на заседаниях правительства. Только два-три раза появился на ритуальных мероприятиях — типа вечеров памяти. И на аппаратном уровне о нем тоже не было слышно. Кстати, он земляк губернатора из Саратовской области.

Новый зампредседателя правительства Наталья Суворова – это другая история, она не отсиживается, у нее амбиции. Но если оценивать ее работу на предыдущей должности, то о каких-либо изменениях в этой сфере говорить не приходится. Она была министром труда и социальной защиты населения, там все как было – хтонь и мрак, так и осталось. Касаемо того, справится ли она с новой должностью, – это зависит от поставленных задач.

Вся кадровая политика губернатора Павла Малкова делится на две категории. Первая – назначение лично знакомых ему людей, которых он знает по Саратову и Росстату. Вторая – клубок лоббистских усилий различных сил, которые заходят по разным каналам. Суворова – это второй случай.

Дела в социальной сфере региона обстоят плохо, прежде всего в здравоохранении. Катастрофически не хватает кадров ни в городе, ни в районах – это одна из самых острых и обсуждаемых населением проблем.