На Камчатке губернатор Владимир Илюхин формирует новый резерв управленческих кадров. До 31 мая руководители госорганов и органов местного самоуправления могут предложить комиссии потенциальных претендентов на включение в резерв. Граждане, в свою очередь,  могут заявить о себе в порядке самовыдвижения. Для того чтобы их кандидатуру рассмотрели, необходимо представить занимающего вышестоящую руководящую должность человека, который даст оценку уровню профессиональных компетенций и опыта самовыдвиженца.

Анатолий Кирносенко:

– На Камчатке очень остро стоит кадровая проблема. В последнее время образовалась текучесть кадров, можно даже сказать, что специалисты находятся в дефиците, поэтому губернатору необходимо изыскивать новые механизмы пополнения кадрового резерва. На самом деле, отбор сотрудников на уровне региона и на уровне страны работает, например, часть управленцев от Камчатки участвовали в конкурсе «Лидеры России», один из них стал финалистом, десять человек прошли в полуфинал, наверняка их тоже пригласят в кадровый резерв. Но Владимир Илюхин принял совершенно правильное решение искать новых людей, способных решать амбициозные задачи.

Разговаривая с представителями молодежи, можно заметить, что интерес к государственной службе у них есть. Молодые люди отмечают, что в регионе реализуются очень серьезные проекты, привлекаются значительные средства из федерального бюджета, вводятся специальные режимы, территории опережающего развития, в регион заходит НОВАТЭК – очень  много происходит событий, особенно в последнее время, которые показывают, что Камчатский край будет развиваться. Конечно, молодежи выгодно оставаться на Камчатке, здесь конкуренция меньше, чем в других регионах, что позволяет находить себя, реализовывать планы и получать достойную заработную плату. Если Владимир Илюхин будет приглашать на управленческие должности и молодежь, это послужит показателем, сигналом для молодых людей, что они востребованы в регионе, что здесь работают кадровые лифты, что можно послужить стране и людям там, где ты родился.