Сокращение начальников как популизм: чего ожидать от управленческой реформы в Хабаровском крае

Губернатор Дмитрий Демешин решил сократить руководящий состав правительства Хабаровского края на 15% и объединить несколько ведомств. Реформа затронет министерства ЖКХ и энергетики, лесного хозяйства и природных ресурсов, а также социальный блок. Новую структуру и штатное расписание чиновники должны представить до 29 октября, завершить изменения планируется до конца года. Ранее губернатор также пообещал заменить часть правительственных кадров ИИ.

Вячеслав Беляков:

– Часть решений в рамках реформы структуры правительства вполне логична – упразднение избыточных министерств должно не просто привести к более эффективной работе, задача состоит еще и в унификации. Так, например, в правительстве РФ лесным хозяйством занимается отдельный департамент в составе Министерства природных ресурсов и экологии.

Однако дальше логика унификации ускользает: функции социальной защиты на федеральном уровне, например, отнесены к Минтруда, а ЖКХ занимается Минстрой. Почему вдруг в Хабаровском крае ЖКХ решили присоединить к энергетике – вопрос. Логика унификации и отказа от дублирующих функций лучше бы работала, если соотносилась со структурой правительства РФ. Впрочем, даже такая реформа действительно избавит край от многих проблем дублирования.

Что же до сокращения начальников, это скорее популизм, чем реальная цель реформы. Да и край, разумеется, не заметит сокращения управленческого персонала нескольких ведомств. Заметят ли перераспределение денег рядовые чиновники и скажется ли это на их эффективности – вопрос открытый. В конце концов, эффективность госаппарата определяется не количеством чиновников, а уровнем их компетенций. А реформой структуры этот уровень не повысить.