В России подскочили цены на медицинские услуги. По оценке специалистов,  стоимость лечения в клиниках в зависимости от уровня медорганизации выросла по итогам 2025 года на 10-25%. Это в несколько раз больше показателей официальной инфляции. Ключевые причины тенденции – удорожание оборудования и медизделий, дефицит кадров, повышение зарплат и налоговые изменения. Рост цен на услуги врачей отразился на рынке корпоративного ДМС, где объем страховых выплат, согласно данным страховщиков, за год вырос на 21,6% до 230 млрд руб.

Александр Саверский:

— Рост объема страховых выплат на рынке корпоративного ДМС связан с тем, что люди не могут получить медицинскую помощь бесплатно, и работодатели идут навстречу сотрудникам. Но что происходит на практике? Это тот же ОМС, только за него платят второй раз — фактически формируется дополнительный финансовый контур, при этом набор услуг там зачастую уже, чем в программе государственных гарантий.

По сути, сотрудники сначала оплачивают через налоги бесплатную медицину (ОМС), а затем им еще раз оплачивают добровольный медицинский полис. Зачем?

Государственные расходы на здравоохранение составляют примерно 7 трлн рублей в год. Около 1 трлн рублей тратится на лекарственное обеспечение. На систему ОМС выделяется более 4,5 трлн рублей. По данным Росстата, в России насчитывается почти 750 тысяч врачей, и на их зарплаты уходит около 1 трлн рублей. Среднего и младшего медицинского персонала в стране примерно в два раза больше, чем врачей, при этом их зарплаты в среднем в два раза ниже; на их оплату государство тратит около 900 млрд рублей.

Таким образом, совокупные расходы на зарплаты медицинского персонала составляют порядка 1,9 трлн рублей в год. Если учесть, что население тратит на медицину сопоставимые суммы, возникает вопрос: куда уходят все эти деньги?