Мы единая страна, у нас не должно быть большой разницы в зарплатах в регионах


В правительстве обсуждают меры по сокращению межрегионального разрыва в зарплатах работников бюджетной сферы с учетом отраслевой специфики, сообщил «Ведомостям» источник, близкий к правительству. Эту информацию подтвердили два источника, знакомых с дискуссией. По сути, речь идет о повышении ставок сотрудникам госучреждений в наиболее отстающих по этому параметру субъектах.

Александр Разуваев:

— Профицит российского бюджета за прошлый год составляет 1,6 трлн рублей. К тому же сейчас мы все видим, насколько дорогая нефть. Газ уже стоит 1000–1200 долларов за 1000 кубометров. Это очень комфортная цена. Учитывая, что в мировой экономике по-прежнему очень много «горячих» денег, я думаю, с сырьем все будет нормально. Мне кажется, в первом полугодии будет дорожать уголь, а нефть, скорее всего, будет дорожать во втором полугодии. Но то, что мы завершим год с ценами по Brent выше 100 долларов за баррель, – это точно. Газ, думаю, останется на отметке 1000–1200 долларов за 1000 кубов. Соответственно, с моей точки зрения, деньги есть. Вопрос в политическом решении. Естественно, мы единая страна, поэтому не должно быть большой разницы в уровне зарплат от региона к региону.

У нас все-таки единая страна, все субъекты Федерации разные. Задача федерального центра – сглаживать различия, в том числе и в доходах людей.

Федеральный Минфин, конечно, всегда консервативен и скуп, как и положено Минфину. Но этот вопрос, я думаю, уже решен. И это правильно, учитывая, что деньги есть и курс мы держим на социальное государство. Кстати, увеличение зарплат не так уж сильно сказывается на инфляции в госсекторе, но поддерживает внутренний спрос.

Реализовать это можно по-разному. Все эти вопросы решаемы. Когда-то была практика кредитов Минфина, которые потом списывались, то есть изначально подразумевалось, что возвращать их никто не будет. Но мне кажется, это будут прямые дотации в соответствующие регионы.

bookmark icon

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: