На Южном Урале внедряют методику по оценке эффективности госслужащих. Как заявил губернатор Челябинской области Борис Дубровский, на 1 января 2016 года в резерве госорганов области состоит 922 человека. Из них 58% составляют гражданские служащие и 42% заявившиеся граждане. Также глава региона рассказал про особый проект, который реализуется на территории Южного Урала – комплексная оценка деятельности госслужащих.

«Ее мы начали непосредственно с руководителей органов исполнительной власти. В Положении об оценке четко сформулированы критерии: от эффективности реализации госпрограмм до качества кадровой политики. В текущем году еще более глубоко внедрим эту методику в практику, получив результаты оценки», — подчеркнул глава Челябинской области, передает «Челябинск сегодня».

Роман Евстифеев:

— Сообщение губернатора Челябинской области на заседании Совета по реализации кадровой политики в УрФО действительно представляет большой интерес.

Позитивный опыт по созданию и внедрению комплексной оценки деятельности государственных служащих был бы крайне полезен и необходим как в регионах, так и на уровне Федерации.

Однако, к сожалению, пока этот опыт носит непубличный характер: на официальных сайтах правительства Челябинской области и губернатора области нет никаких упоминаний об этой комплексной оценке, о ее критериях и технологиях. Так что оценить ее содержательную сторону не представляется возможным.

Мы можем только оценить только размах освещения в СМИ самого выступления Бориса Дубровского. Для реального улучшения работы чиновников, на мой взгляд, масштабы содержательной работы и масштабы разговоров о сделанном, но недоступном для оценки, должны быть по крайней мере сопоставимыми. Надеюсь, это со временем произойдет.

Может ли одна система быть применена во всех регионах? Думаю, это зависит от того, какая нам нужна оценка. То есть, на какую точность оценки мы претендуем. Можно оценить общими для всех критериями — это один вариант. А приспособить для конкурентного региона. Но главное — не это.

Деятельность чиновников не может быть оценена только исходя из внутренних административных критериев оценки. Наиболее важным представляется внешняя оценка, которое дает общество. И это самый сложный элемент данной оценки, к которому, по всей видимости, даже в Челябинской области еще не нашли подходов.