Административная реформа в правительстве Вологодчины и кадровые изменения: повышение эффективности и качества работы
Практически все заместители губернатора и главы департаментов переназначены в правительстве Вологодской области. В рамках новых назначений Владимир Осиповский и Владислав Ефанов станут вице-губернаторами, курирующими сферы культуры и туризма и лесного комплекса, недропользования и охотхозяйства соответственно. Татьяна Голыгина с поста замгубернатора перешла на пост советника главы региона. Губернатор Георгий Филимонов также анонсировал старт 8 октября административной реформы органов исполнительной власти. Подробнее о свершившихся и грядущих изменениях в правительстве Вологодчины – в сюжете.
Команда сохранена
В Вологодской области 8 октября стартует административная реформа органов исполнительной власти. Завершить ее планируют к 1 апреля 2025 года, сообщает пресс-служба правительства Вологодской области.
В частности, планируется действующие на сегодняшний день структуры – департаменты, комитеты, управления и инспекции – реорганизовать в министерства и главные управления.
«Функционал информационной политики и кадровой работы планируют централизовать. А на базе Департамента культуры и туризма будут созданы Министерство культуры и Министерство туризма. В свою очередь, Департамент спорта и молодежной политики будет реорганизован в Министерство молодежной политики и Министерство физической культуры и спорта», – говорится в релизе.
РК рассказывали о прошедшей 26 сентября инаугурации губернатора Вологодской области Георгия Филимонова, после которой в соответствии с законодательством правительство региона было отправлено в отставку. 3 октября на оперативном совещании Филимонов сообщил, что практически все заместители губернатора, руководители департаментов и других госорганов переназначены.
В числе новых кадровых решений назначение Владимира Осиповского замгубернатора, курирующим сферы культуры и туризма. До этого он работал начальником Департамента культуры и туризма Вологодской области.
«Этот кадровый шаг означает, что мы ценим профессионалов», – прокомментировал решение Филимонов.
Замгубернатора также назначен Владислав Ефанов. Он будет отвечать за лесной комплекс, недропользование и охотхозяйство. По словам главы региона, он де-факто уже почти год исполняет обязанности, свойственные функционалу замгубернатора.
В отставку ушла вице-губернатор Татьяна Голыгина, которая курировала сферу финансов. Она стала советником Филимонова. Глава региона поблагодарил ее за многолетний добросовестный труд и согласие остаться в команде.
Кроме того, руководство сменится в трех муниципалитетах региона: Вытегорском, Харовском и Грязовецком.
«Такое решение назрело в ходе плановых оргштатных мероприятий», – пояснил Филимонов.
Причины кадровых изменений и реформы
Депутат Заксобрания Вологодчины Антон Холодов рассказывает, что из трех районов, где сменилось руководство, поступало много жалоб, касающихся неисполнения бюджетных обязательств, проблем в сфере ЖКХ, неэффективного управления, поэтому и были приняты соответствующие кадровые решения.
Касательно точечных изменений в правительстве парламентарий подмечает, что темп работы у команды Филимонова максимально высокий и для его соблюдения важно обеспечивать команду профессиональными кадрами.
«Что касается самой реформы органов исполнительной власти, то в 60–70% регионов эта реформа уже произошла и вице-губернаторы занимают должности министров. Это в том числе нужно для лоббизма на федеральном уровне – для законопроектов, бюджетов и прочего. Изменение названия должности с сохранением функций и обязанностей имеет психологическое влияние на людей. Они необходимы как для удержания специалистов на постах, так и для привлечения новых кадров», – разъясняет Холодов.
Председатель Вологодского отделения Союза журналистов России Дмитрий Погодин, помимо повышения уровня лоббизма проектов региона на федеральном уровне и престижа профессии госслужащего, называет и третью причину проведения реформы органов власти, о которой, по словам Погодина, упоминают редко.
«Третья сторона вопроса – это оптимизация численности госслужащих Вологодской области и переход региона к структуре, максимально соответствующей федеральной системе управления. В результате этой реформы будет более четко расписан функционал между ведомствами и сокращено определенное количество госслужащих. К процессу оптимизации, мне кажется, нужно относиться спокойно. Для общества в целом это не повлечет никаких кардинальных изменений», – рассказывает Погодин.
Что касается изменений в команде, отставок в ближайшее время, по мнению эксперта, не будет. Однако, как он подмечает, в команде Филимонова существует философия о необходимости постоянно подкреплять результат, поэтому совсем исключать их не стоит.