Задержки зарплат – это та грустная реальность 90-х, угроза возврата которой теперь табуируется всеми силами.

Причина задержек вполне понятна – высокий уровень реальной безработицы (рабочих мест немало, но большинство вакансий сопряжено с тяжелым трудом и низкими зарплатами, что делает их фиктивными), замораживание экономики и сворачивание деловой активности отбивает у населения охоту к перемене рабочего места.
Поскольку работникам зачастую просто некуда деваться (особенно в моногородах и небольших регионах), то отчего же им не начать придерживать зарплаты? Примерно так размышляет обычный бизнесмен, обремененный отсутствием кредитов, долгами, а также ставший объектом заметно усилившейся активности фискальных и контрольных органов.
В большинстве регионов страны факты задержки зарплат фиксируются чаще на предприятиях среднего уровня и составляют 3-5 месяцев. Быстрее оказываются в такой ситуации депрессивные регионы – скажем, в рамках УрФО в Курганской и Челябинской областях о задержках зарплат говорят чаще, чем в более благополучных пока Свердловской области и нефтегазовых округах Тюменской области.
Более опасной представляется угроза возврата задержек выплат пенсий – скажем, в ряде уральских регионов пенсионеры уже отмечают плавный перенос даты выплаты им пенсий с начала месяца, как это было в нулевые, на 15-18 число каждого месяца сегодня. А это создает им трудности при совершении коммунальных платежей, которые они пока выполняют — в массе — честно и своевременно.

Можно констатировать, что задержки зарплат, пенсий и пособий, помимо экономического, имеют и колоссальный социально-психологический, а в конечном итоге, и политический эффект, который потенциально может стать одним из факторов дестабилизации политической ситуации в стране.