В Тюмени завершился XV Форум молодежи Уральского федерального округа «Утро».

Форум «Утро» не только демонстрирует уровень поддержки и развития молодых специалистов в Тюмени и позволяет делиться опытом между управленческими командами, но и может привлекать перспективную молодежь из соседних областей, если там возможностей для самореализации меньше. Поэтому ежегодный форум давно стал точкой межрегионального притяжения талантов, которые ищут лучшие условия для профессионального роста и реализации и инструментом конкуренции за них между регионами.

Важно, что в Тюмени сформирована система поддержки перспективной молодежи и вовлечения ее в общественно-политическую жизнь. Вместе с форумом «Утро» работают и другие важные проекты. Например, программа «Отряды мэра» уже много лет помогает подросткам получить первый управленческий опыт и попробовать себя в решении конкретных задач, что является важной ступенью в формировании кадрового резерва. Примеров молодых лидеров, формирующих лицо сегодняшней Тюмени, много. Общественный лидер Мария Рысюкова, которая возглавляет местное отделение «Движения первых», активно реализует социальные и управленческие инициативы.

Губернатор Александр Моор активно привлекает перспективную молодежь к работе в региональном правительстве. Станислав Логинов, 36 лет, является директором департамента информатизации Тюменской области и с августа занимает пост заместителя губернатора региона. Логинов активно занимается цифровой трансформацией региона и развитием цифровых сервисов для населения. Анатолий Картухин, 35 лет, возглавляет департамент инвестиционной политики Тюменской области. Ранее работал в банковском секторе, что позволяет ему эффективно стимулировать инвестиционные процессы в регионе и привлекать новые проекты для развития экономики. Роман Рзаев, 33 года, назначен главой комитета по делам национальностей, считается одним из самых перспективных молодых чиновников области. Эти люди уже влияют на процессы развития региона, и их примеры показывают, что у молодежи есть реальные возможности для роста и власти.

Успех в работе с молодежью уже начинают формировать вызовы для губернатора и его команды. Важным вопросом является системная интеграция всех инициатив, чтобы опыт участия в проектах был не разовым, а становился прочным фундаментом для дальнейшего профессионального и личностного развития. Кроме того, проблема неравенства возможностей между городскими и сельскими районами по-прежнему актуальна, и требует продолжения работы на уровне всей вертикали региональной политики. Не менее важен и фактор ответственности самих молодых людей, их готовности активно включаться в развитие своего региона и строить долгосрочные траектории. Власти, бизнес и образовательные структуры могут создавать возможности, но успех зависит от того, насколько эффективно молодежь воспользуется ими.