Губернатор Тамбовской области Евгений Первышов принял ряд кадровых решений. Так, пост и. о. министра экономической и инвестиционной политики занял Иван Сафронов, и. о. директора департамента административно-хозяйственной работы и контрактной службы аппарата правительства назначен Александр Саянов, советниками губернатора стали Сергей Нефедов и Ольга Лапшина. Заместители губернатора сохранили позиции без приставки «врио».

Перед нами пример спокойной и сбалансированной кадровой политики, где реализуется принцип преемственности и обновления. Многие из назначенных кадров, которые остались, работали как при Максиме Егорове (руководил регионом с 2022 по 2024 год. – РК), так и при Александре Никитине (руководил регионом с 2015 по 2021 год. – РК) и даже при Олеге Бетине (руководил регионом с 1999 по 2015 год. – РК).

С другой стороны, на среднем уровне, который реализуется в таких статусных должностях как руководители определенных ведомств, действительно есть ряд фигур, которые либо взяты со стороны, либо просто работали в системе исполнительной власти, но их повысили.

Полагаю, что удачным кадровым решением стало назначение Ивана Сафронова, который возглавил экономическое и инвестиционное ведомство. Это достаточно толковый специалист, обладающий высокой компетентностью, опытом работы, стратегическим взглядом. В данном случае я полагаю, что его знания и опыт могут пригодиться для администрации Тамбовской области, особенно в части новых проектов развития региона.

Область сейчас нуждается в серьезной разрядке и новых проектах, поскольку при Максиме Егорове превратилась в медвежий угол, оставалась территорией аграрной архаики. Так что региону нужны промышленное развитие, участие в национальных проектах. Роль Сафронова в данном случае заключается в том, чтобы интегрировать в нацпроекты Тамбовскую область. Полагаю, что это даст шанс региону.

По другим направлениям и назначениям примерно то же самое. Есть перспективные наработки. Новые специалисты, в том числе в вопросах экологии, могут дать такой серьезный импульс для позитивных изменений. Тем более что Тамбовская область в последние годы мелькала исключительно в скандальных историях. В этом отношении требуются определенный осмысленный взгляд и система мира, которая все-таки изменит негативный тренд, в том числе в экологической политике.

Что касается других кадровых решений на уровне советников губернатора, то не стоит преувеличивать значение этих людей. В основном, как мы понимаем, их задача заключается в том, чтобы брать на себя проекты, либо продавливать какие-то технологические решения. Эти решения исходят либо от губернатора, либо от его замов.

Хорошо, что кадровая политика губернатора Тамбовской области Евгения Первышова не является революционной, потому что любая революция, в том числе и кадровая, отбрасывает  либо страну, либо территорию на несколько лет назад. И после этого требуется время, чтобы привести систему в функциональное соответствие.

Полагаю, что кадровые решения, которые произошли сейчас, – это решения первостепенные. Мой прогноз состоит в следующем: в ближайшие год-полтора произойдут уже серьезные, масштабные кадровые перестановки. Там будет идти речь о кадровых решениях на уровне заместителей Первышова – к этому стоит готовиться.