Вице-губернаторы Липецкой области – Александр Никонов, Юрий Таран и Александр Костомаров – покинут свои должности.

Костомаров – это человек теперь уже нового губернатора, причем доказавший свою эффективность на том участке работ, на который был поставлен (обеспечение проведения выборов). Во многом успех Игоря Георгиевича Артамонова – дело рук Костомарова. Поэтому абсолютно исключено, что причина ухода может крыться в нежелании работать с Костомаровым. О его новой должности пока ничего не известно. Но так как Костомаров уже не в первый раз показал себя эффективным организатором избирательных кампаний, то я не удивлюсь, если очень скоро он окажется помощником другого врио в другом регионе. Может быть, этот регион уже известен, и не сегодня завтра мы услышим об очередной досрочной отставке какого-либо губернатора, и там в роли вице-губернатора врио окажется Костомаров. Я этому не удивлюсь.

Что касается двух других вице-губернаторов, Никонова и Тарана, то, откровенно говоря, это даже запоздавшие, наверное, кадровые перестановки – их еще год назад надо было убирать в связи с низкой эффективностью. Тому, чем в последнее время занимался Никонов, даже сложно дать определение. То есть у него очень сильно были урезаны полномочия. В принципе, как я понимаю, была предварительная договоренность не осуществлять кадровых перестановок до тех пор, пока не будут подведены итоги выборов. Теперь же все договоренности выполнены, и Игорь Георгиевич будет формировать свою команду, перераспределять внутри нее полномочия, оптимизировать.

Кадровые перестановки в Липецкой области продолжатся, в этом нет сомнений. Дело в том, что кадровая политика в регионе запаздывает. Уже лет пять назад надо было «перетряхнуть» наши кадровые резервы. В Липецкой области на самом деле был огромный кадровый резерв, он состоял из сотен кандидатов. Однако с приходом Артамонова выяснилось, что этот кадровый резерв просто нулевой. Ему пришлось устраивать свой конкурс со своими требованиями и под себя строить команду. То есть кадровый резерв предыдущего губернатора оказался недееспособным в условиях, которые диктуются сегодняшним днем. И перед Игорем Артамоновым стоит задача: ему нужно очень быстро найти и собрать эффективную команду управленцев, которые будут меньше рассуждать, а больше делать. Но при этом надо отметить, что эти кадровые перестановки не будут такими, как, например, в Башкирии: пришел Хабиров и всех уволил, а потом очень быстро формировал свою команду, делая это единовременно. Игорь Георгиевич в кадровых решениях более спокойный, он присматривается, потом кому-то дает возможность себя проявить, то есть в этом вопросе он достаточно гибкий. Но я думаю, что процентов на 85 те люди, которые работали при Олеге Петровиче Королеве, в принципе, должны уступить место, потому что они работали и работают по своим старым, устоявшимся лекалам, они не выходят за рамки, так как широта их кругозора не позволяет этого делать. Это достаточно умные и квалифицированные люди, но они подобраны были к другим руководителям еще той, советской школы. Она была хорошая, но на данный момент уже не работает. Регион давно в стагнации, здесь нет ничего нового, нет новых производств, и даже те, которые открываются, со временем банкротятся – сплошные уголовные дела по предпринимателям. Поэтому региону нужно придать динамики.

В кадровой политике Игорь Артамонов так или иначе будет ориентироваться на итоги проводимого им конкурса «Лидеры нашего региона», будет омолаживать ресурсы, требовать от новых руководителей каких-то управленческих решений.

Результаты выборов показали, что надежда у населения Липецкой области на то, что жизнь будет меняться в лучшую сторону, есть.