Социальные контракты реализуются сегодня не только в Новгородской области, но и в ряде других регионов. Этот механизм оказался наиболее востребованным в период пандемии, когда люди теряли работу, поэтому его главной целью считалось поддержание работоспособного населения не пособиями, а именно собственной занятостью. Получая средства, человек брал на себя и ответственность за развитие в определенной сфере, например за развитие собственного хозяйства. Таким образом, человек сам себя обеспечивал работой. С этой точки зрения сам механизм социального контракта, безусловно, несколько лучше выплат, поскольку дает человеку определенную перспективу, становится неким фундаментом для развития своего дела, того же личного подсобного хозяйства или как минимум рабочего места для себя.

Социальный контракт хорош тем, что дает альтернативу безработице. Человек, безусловно, берет на себя определенные обязательства и ответственность, но и то и другое подкрепляется выплатой на деятельность, предусмотренную соцконтрактом. Эти обязательства, конечно, способствуют самоорганизации. Человек уже более осознанно тратит средства.

Сегодня в условиях социального контракта предусмотрены определенные ограничения. Например, воспользоваться им может только один член семьи. Получается, что остальные члены семьи вроде как должны по-прежнему пребывать в статусе безработного, даже если есть и возможность, и желание работать в рамках аналогичного контракта. Расширение возможностей, безусловно, положительно скажется на ситуации, поскольку даст дополнительные возможности другим членам семьи. А это значит, что больше людей смогут получить поддержку и организовать собственную занятость, что немаловажно в сегодняшней ситуации.