Дагестан оказался одним из двух регионов РФ, где произошел рост безработицы в 2023 году – с 11,6 до 12,5%.

Статистика, которая измеряет безработицу в Дагестане, постоянно меняется, и к ней возникают вопросы.

С одной стороны, мы видим большое число людей, реально занятых в какой-то деятельности, в каком-то бизнесе. А с другой стороны, видим рост статистики по безработице. Объяснить это без измерений довольно трудно.

Например, Дагестан показывает высокие результаты по количеству введенного жилья, по строительству объектов. Это должно само по себе дать прирост количества рабочих мест. Потом Дагестан отчитывается о том, что реализуются те или иные инвестиционные программы, по которым тоже предусмотрено появление большого количества рабочих мест. Третий год мы видим отчеты о том, что Дагестан просто накрывает волнами туристов. Это, соответственно, уже малый бизнес, самозанятые, но опять-таки мы наталкиваемся на официальную статистику, где, наоборот увеличивается процент безработицы.

Даже если брать, например, СВО, то довольно много дагестанцев заключили контракты на прохождение службы. Это тоже форма занятости, но она, может быть, не отражается в статистике.

Получается картина, которая, на мой взгляд, не совсем отражает реальность.  Полагаю, что возможен скачок в показателях безработицы, связанный с тем, что бизнес стал уходить в тень. Скорее всего, это малое предпринимательство или категория самозанятых, которые по каким-то причинам решили уйти в тень.

Вопрос, как выводить людей из тени, постоянно присутствует в повестке.

Существует такой тренд у региональных властей – показывать только успешный успех. Для них было неожиданностью, когда Голикова озвучила эти цифры и показала, что с их работой не все хорошо. Поэтому я думаю, что они на этой неделе проведут какое-нибудь совещание по этому поводу. Опять скажут о необходимости налоговых инспекций, проверок, регистрации бизнеса, каких-либо отчетных мероприятий. Но вряд ли это будет связано с общей картиной.

При этом в Махачкале, например, реально ощущается нехватка специалистов в сфере общественного транспорта. Постоянно говорят о том, что отсутствуют водители. Но дагестанские водители, видя, что освобождаются рабочие места в Москве, Московской области и других областях России, перемещаются туда, потому что там более высокие зарплаты, чем в Дагестане. А дагестанский рынок в этом плане оголяется.

Также отрасль, где постоянно говорят о том, что нужны специалисты, – это строительная. Но это больше поиск дешевой рабочей силы. Дешевле все-таки продолжать нанимать мигрантов, чем привлекать местное население.

Сферы, где традиционно не хватает кадров, – это образование, среднее образование и государственная медицина. Но это понятно: там не те зарплаты, которые дает свободный рынок.