Личный состав МВД России работает на пределе возможностей из-за высокой нагрузки, заявил министр внутренних дел Владимир Колокольцев. Причина – дефицит кадров. По словам главы МВД, в прошлом году уволились 80 тыс. сотрудников. Это на 7% выше, чем в 2024-м. Людей уходит больше, чем поступает на службу.

МВД испытывает дефицит конкретных функций – тех, которые обслуживают рядового гражданина. Дефицит будет нарастать. Часть личного состава ушла на СВО. Уровень зарплат не конкурирует ни с рынком труда, ни с выплатами контрактникам. Очередь на жилье растянулась на десятилетие. В такой системе координат профессия теряет не только людей, но и статус, а вместе со статусом и качество тех, кто все же приходит. Проблема не только в количестве, но и в качестве. Государство, которое не может конкурировать за лучших, получает тех, кто остался.

На этом фоне регулярно всплывает идея компенсировать нехватку полиции казачьими формированиями. Рассчитывать на казаков в охране общественного порядка можно примерно в той же степени, что на толкиенистов или клубы исторической реконструкции: энтузиазм есть, функция сомнительна. Казачьи структуры – это механизм поддержания лояльных группировок, а не инструмент правопорядка.

Единственное направление, где региональные власти могут реально что-то изменить без федерального разрешения, – технологическое. Оснастить входы в подъезды многоквартирных домов, детские площадки, зоны у школ умными камерами технически реально и относительно дешево в сравнении с содержанием личного состава. ИИ-маршрутизация патрулей на основе исторических данных о вызовах и инцидентах позволяет многократно повысить эффективность немногочисленных экипажей. Меньше людей делают больше при правильно выстроенной инфраструктуре. Вопрос в политической воле регионального руководства инвестировать в это, а не в очередной ситуативный проект под выборы.

Отдельного разговора заслуживает безопасность учебных заведений. Здесь абсурд достигает концентрации, которую трудно игнорировать. Типичная картина по стране: пенсионер в форме, вахтерша с тревожной кнопкой неизвестного назначения и металлодетектор, который давно никто не включает.

Избирательная кампания – период повышенной публичной активности: агитация, массовые мероприятия, присутствие на участках. При некомплекте в объеме 25–40% обеспечение порядка в период кампании ляжет дополнительной нагрузкой на и без того истощенный личный состав. Региональные администрации окажутся перед выбором: перераспределять ресурс из оголенных подразделений или решать задачу через структуры, для этого не предназначенные. С учетом того что для политически приоритетных задач ресурс в системе МВД обнаруживается стабильно, нетрудно предположить, чем это закончится для рядового гражданина в период кампании.

Дефицит в МВД оказался избирательным: меньше стало той полиции, которая защищает граждан, а той, которая защищает власть от граждан, не убыло. Технологии дают регионам реальный инструмент частично компенсировать этот вакуум, но только если рассматривать их как инфраструктурный приоритет, а не как декорацию к очередному отчету. Ждать восстановления штатной численности МВД при нынешних условиях – стратегия с очень неочевидными перспективами. Это задача на годы.