Привлечение специалистов в регион: методы Андрея Никитина
Губернатор Новгородской области Андрей Никитин принял участие в качестве наставника в суперфинале конкурса «Лидеры России – 2020». С участниками конкурса работают главы регионов, эксперты и руководители госкорпораций. Попадание в число наставников суперфинала федерального конкурса свидетельствует о высокой оценке федеральным центром как компетенций Андрея Никитина, так и политического курса, реализуемого им в Новгородской области.
Бэкграунд Андрея Никитина позволяет ему выступать и в качестве наставника, и в качестве эксперта, оценивающего конкурсантов. Руководство Агентством стратегических инициатив (АСИ) в течение шести лет и управленческий опыт на посту главы региона делают Андрея Никитина одним из наиболее универсальных наставников, у которого также сформировалась собственная шкала оценки конкурсантов. Одним из наиболее важных критериев Никитин считает наличие четкой позиции и ориентиров у участника. Ясно сформулированная цель – залог эффективности.
Участие Андрея Никитина в качестве одного из наставников в проекте «Лидеры России» свидетельствует о позитивной оценке практик, используемых губернатором, а также социально-экономических показателей в регионе. Благодаря новым мерам поддержки, инициированным губернатором, в 2020 году в Новгородской области впервые достигнут миграционный прирост, активно реализуются проекты благоустройства, выбранные с учетом мнения жителей, субъект демонстрирует позитивную динамику в федеральных рейтингах, в частности в рейтинге инвестиционной привлекательности субъектов АСИ. Отдельный вопрос – привлечение молодежи в регион и преломление тенденции оттока квалифицированных кадров.
Участие в качестве наставника в конкурсе «Лидеры России» позволяет Андрею Никитину использовать эту площадку как дополнительный инструмент привлечения молодежи в Новгородскую область. Губернатор рассказал об аналогичном региональном конкурсе «Команда лидеров Новгородчины». Во втором этапе конкурса в 2020 году приняли участие представители Великого Новгорода, Санкт-Петербурга, Москвы, Мурманска и Астраханской области. Проект привлекает кадры со всех доступных территорий, становится межрегиональным. Кроме того, «Команда лидеров Новгородчины» – это реальный социальный лифт. Как отметил губернатор, по конкурсу на средний уровень управления выходят 10–15 человек – как правило, они возглавляют больницы и школы.
Основное условие, необходимое для привлечения специалистов в область, – это наличие возможностей для реализации потенциала. Поэтому правительство Новгородской области стремится к созданию комфортных условий, приоритетом выступает развитие IT-технологий. Проект научно-исследовательского центра в формате технологической долины «Инновационная электроника» в Новгородской области, поддержанный президентом, должен стать дополнительным фактором привлечения квалифицированных специалистов в регион.