Российские регионы все активнее вводят ограничения на трудовую деятельность мигрантов в определенных отраслях. Эти меры часто объясняются стремлением защитить местный рынок труда и обеспечить национальную безопасность. Однако региональные подходы к миграционной политике сильно различаются, отражая как экономическую специфику, так и социальные запросы населения.

Краснодарский край стал лидером по количеству ограничений для иностранных работников. Здесь запрет на трудовую деятельность мигрантов действует сразу в 85 секторах, включая сельское хозяйство, строительство и торговлю. Власти региона объясняют такие меры необходимостью обеспечить занятость местного населения, особенно в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Схожую политику проводит Новосибирская область, где мигрантам запрещено работать в образовательной сфере, производстве продуктов питания и рыболовстве. Подобные ограничения направлены на снижение зависимости региона от иностранной рабочей силы и укрепление социального спокойствия.

В то же время Тульская область и Воронежская область решили пойти по пути частичного ограничения. С начала этого года в Туле мигрантам запретили работать в такси и общепите, а в Воронеже — в пассажирских перевозках. Эти меры были приняты в ответ на запросы местных жителей и стали реакцией на инциденты с участием иностранных работников. Региональные власти отмечают, что такие ограничения способствуют трудоустройству российских граждан, что особенно актуально на фоне экономических вызовов последних лет.

Отдельного внимания заслуживает Омская область, где с 2025 года введут запрет на привлечение иностранных граждан с трудовыми патентами в таких чувствительных сферах, как здравоохранение, образование и транспорт. Власти указывают, что эти меры позволят улучшить качество оказываемых услуг и создать дополнительные рабочие места для граждан. Подобные инициативы уже поддержали в Иркутской области и Приморье, где мигрантам ограничат доступ к работе в социальной сфере и туризме.

Неоднозначная ситуация складывается и в других регионах. Например, в Крыму введен запрет на работу мигрантов в сфере торговли и производства продуктов питания, что вызвало вопросы о возможности заполнить эти вакансии исключительно местными кадрами. Однако власти настаивают, что такие меры помогут уменьшить социальное напряжение и повысят уровень безопасности.

Сторонники ужесточения миграционной политики считают, что такие меры должны быть распространены на всю страну. В Госдуме уже обсуждают законопроекты, которые позволят ужесточить контроль за иностранными работниками, вплоть до ограничения их пребывания в России до 90 дней в год. Некоторые депутаты также предлагают ввести уголовную ответственность за незаконную миграцию, чтобы усилить правоприменительную практику.

Однако профсоюзы и общественные организации выражают обеспокоенность тем, что запреты могут привести к нехватке рабочих рук в сферах, где традиционно трудятся мигранты. Так, в ряде регионов уже наблюдается дефицит водителей общественного транспорта и работников ЖКХ. В некоторых городах России до 80% таксопарков столкнулись с нехваткой кадров, что объясняется уходом водителей в другие сферы или на службу по контракту.

Таким образом, подходы к регулированию труда мигрантов в регионах России существенно различаются. Если одни регионы стремятся полностью исключить иностранцев из определенных сфер, то другие — ограничиваются частичными мерами, чтобы не нанести ущерб экономике. Очевидно, что эта политика требует тонкой настройки и учета интересов всех сторон, чтобы избежать как нехватки рабочих кадров, так и роста социальной напряженности.