Ан­тон Тре­тья­ков по­ки­нул пост гла­вы де­пар­та­мен­та внут­рен­ней по­ли­ти­ки Сверд­лов­ской об­ла­сти. Он руководил ведомством на про­тя­же­нии семи лет. С 19 де­каб­ря Третьяков ра­бо­та­ет в но­вой долж­но­сти – ди­рек­то­ра «Об­ласт­ной га­зе­ты».

Олег Чемезов в прошлом году занял пост вице-губернатора Свердловской области, думаю, какие-то кадровые решения вполне в зоне его компетенций, его ответственности. Новая метла по-новому метет, поэтому перестановки в департаменте внутренней политики, находящемся в его кураторстве, – это понятная рабочая история.

Что касается ухода достаточно опытного политического менеджера Антона Третьякова в «Областную газету», здесь есть определенные соображения. «Областную газету» относительно давно лихорадит. Она никак не может перестроиться, стать более эффективной. Очевидно, что нужно применить самые современные практики, чтобы, что называется, взбодрить издание. «Областная газета»–  это официальный рупор свердловских властей, и если власти хотят, чтобы она не просто существовала, а была востребована читателями, то нужны кадровые перестановки. В лице Третьякова туда приходит не просто очередной специалист из медиасферы, как было до этого, а человек с функциями политического администратора, то есть можно рассчитывать на положительные подвижки. В 2024 году ждет масштабная избирательная кампания, соответственно, у Третьякова есть фактически год, чтобы из «Областной газеты» сделать нечто большее.

Выборы в гордуму Екатеринбурга в следующем году – это такая локальная история, а ресурсы регионального формата, скорее, работают на выборах регионального уровня. На маленьких выборах, когда половина какого-нибудь района – это весь избирательный округ, использовать такие медиапушки неоправданно. В этом смысле вряд ли «Областная газета» может стать инструментом.

Относительно того, кто может стать руководителем департамента внутренней политики, скажу следующее. С одной стороны, у Чемезова есть карт-бланш в политической сфере региона, с другой стороны, это должность рабочей лошадки – с утра до вечера нужно заниматься оперативным управлением. То есть в первичном понимании нужен хороший управляющий, который возьмет на себя достаточно тяжелую ношу по взаимодействию с АП, региональными элитами, главами муниципалитетов. Скажем так, это тяжелая и неблагодарная работа, поэтому декоративной фигурой здесь не обойтись – нужен специалист хорошего уровня, возможно, глава одного из муниципалитетов, который хорошо знает подноготную, имеет связи с другими главами. Интересно посмотреть, какие здесь будут какие кадровые решения.